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改制企业社保缴费文件
企业改制社保
?
答:
(二)改制后的失业人员可到市、区劳动保障事务代理机构办理劳动保障关系代理手续,按规定续缴
社会保险
费,续缴年限可与改制前的
缴费
年限合并计算,达到法定退休年龄时,可由代理机构按规定办理退休手续。(三)
改制企业
在为改制后的失业人员办理档案转移手续时,应通知其本人及时到户籍所在地的区劳动就业管理机...
改制企业
职工医保最新规定
答:
1、个人补缴医疗保险按照停保期限进行补缴,此种补缴方式比较适合年纪大的职工,
参保
时间长的参保人员。 2、对于医疗保险
缴纳
时间不长的退休人员可选择不用补交,直接到医疗保险一次性结算医疗保险。医疗保险补交条件:退休人员在退休时医疗保险必须累计缴纳到一定年限后,才可以补缴。 医疗保险实际
缴费
年限...
改制企业
职工补缴
社保
答:
法律分析:
改制企业
职工补缴
社保
的可以要求补缴。补缴所需材料:1、属原固定工及合同制职工的,应提供职工本人的档案、录用(招工)审批表等原始资料;2、属其他用工形式的,应提供合同书、录用(招工)审批表(或招工表)3、未办理招用工手续,但存在事实劳动关系的,应提供存在事实劳动关系的有效证明材料(...
个转企
社保
优惠政策
答:
《文化体制改革中经营性文化事业单位转制为
企业
的规定》中指出:对于转制时距国家法定退休年龄5年以内的人员,可以提前离岗,离岗期间的工资福利等基本待遇不变,单位和个人继续按规定
缴纳
各项
社会保险
费,达到国家法定退休年龄时,按照企业办法办理退休手续;对于在职职工,则按照劳动合同法的规定,自工商注册登记之日起与在职职工...
武政办[2003]66号文
答:
其经济补偿金预留给改制后的新企业,由改制或重组后的新企业按规定为其
缴纳社会保险
费、发放生活费。 ( 四 )
企业改制
前,因伤、病、残而丧失劳动能力的职工,由改制后的新企业接收与管理。其经济补偿金预留给改制后的新企业,由改制或重组后的新企业按规定为其缴纳社会保险费、发放生活费及相关补助。 ( 五 ) ...
事业单位转企后,人员安置和
社保
怎么办?
答:
从事生产经营活动事业单位不符合转企条件被撤销,由原主管部门重新安排合适的岗位,无法进行合理安排的职工被解雇可享受失业保险待遇,自行到社保部门续交费用。在社保续接方面,纳入
企业
职工基本养老保险,单位和个人按规定共同承担
社保缴费
。转制后5年内退休的人员,按原事业单位差额发放补贴。
改制
国有
企业
职工补缴
社保
答:
第四十一条 职工所在用人单位未依法
缴纳
工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,
社会保险
经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
企业改制
下岗的职工,需要补交医疗保险金吗
答:
国家出台补缴养老保险费新政策,对未参加企业基本养老保险单位和人员及中断
缴费企业
和人员补缴基本养老保险费做出明确规定,为各类人员补缴以前中断期间的养老保险费,接续养老保险关系提供了政策依据。■补缴范围:这次享受补缴基本养老保险费优惠政策的,包括未
参保企业
和人员及中断缴费的企业和人员。不包括按规定核定了缴费基数...
国有
企业改制
后,没有买断工龄,
社保
、医保等应该
公司
缴的政策是在国家...
答:
只要还是公司员工都应由
公司缴纳
5险从08开始各地都是强制性交纳5险,各地的
社保
网站上都可查到社保的相关政策
事业单位转企后养老金
缴费
多少有无规定同是一个单位的职工,有人百分之...
答:
4、57号
文件
下发前已经转制并
参保
的单位,养老保险维持既定政策不变。原已参加养老保险的,其个人帐户资金(个人缴费)并入转企后参保建立的个人帐户。5、转制单位可以为职工建立年金,采用个人帐户方式管理,费用由企业和职工个人
缴纳
,
企业缴费
在本企业工资总额5%以内的可在税前扣除。(六)关于提前退休问题今年以来,为配合...
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