88问答网
所有问题
当前搜索:
提起劳动仲裁诉讼时效
劳动仲裁诉讼
期限是多长时间
答:
法律分析:劳动仲裁诉讼时效为1年
。如果当事人不服劳动争议仲裁裁决向法院起诉的,向法院起诉的期限为自收到仲裁裁决书之日起十五日内。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的...
劳动仲裁诉讼时效
是多久?
答:
法律分析:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年
,仲裁时效期间的计算应从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。知道其权利被侵害是指权利人主观上已了解自己权利被侵害事实的发生;应当知道权利遭受了侵害,指权利人尽管主观上不了解其权利已被侵害的事实,但根据所处的环境,有理由认为已了解已被侵...
劳动仲裁诉讼时效
多长时间
答:
法律分析:申请仲裁的时效期间为一年
,自当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动仲裁指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其...
劳动仲裁时效
的规定
答:
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年
。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受上述一年仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出仲裁申请。在申请仲裁的时效期间内,有下列情形之一的,...
劳动
纠纷起诉有效期是多久?
答:
劳动诉讼适用劳动仲裁前置,对仲裁裁决不服的,
可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼
。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。发生劳动诉讼时效中断的事由:...
劳动仲裁时效
期
一年
如何界定
答:
当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起
一年
内提出。
仲裁时效
是几年
答:
诉讼时效
期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。二、
劳动仲裁
程序是怎样的1、书面申请劳动仲裁;2、劳动争议仲裁委员会受理,并通知...
最高院确认
劳动
关系
诉讼时效
答:
根据我国《劳动争议调解仲裁法》的相关规定,劳动者与用人单位发生劳动争议,应当自知道或应当知道其权利被侵害之日起
一年
内提出仲裁申请。对于劳动关系的确认之诉,同样适用这一时效规定。最高人民法院在相关司法解释中也对此进行了明确。三、诉讼时效的计算与适用 劳动关系确认的诉讼时效从劳动者知道或应当...
申请
劳动仲裁
可以追溯几年
答:
当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起
一年
内提出。
劳动仲裁时效
三年规定
答:
法律分析:民法典规定向人民法院请求保护民事权利的
诉讼时效
期间为三年。法律依据:《中华人民共和国
劳动
法》 第三条:劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
劳动仲裁诉讼期限
劳动仲裁最长诉讼期限
仲裁后诉讼时效多长
劳动仲裁后起诉诉讼时效
劳动仲裁诉讼时效
劳动仲裁追述期限多久
劳动仲裁上诉时效多久
劳动仲裁案件诉讼时效是多久
劳动仲裁法律诉讼有效期