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指标体系构建原则
指标体系
建立的
原则
有哪些
答:
各评价指标应该具有典型代表性,
不能过多过细,使指标过于繁琐,相互重叠,指标又不能过少过简,避免指标信息遗漏,出现错误、不真实现象
,并且数据易获且计算方法简明易懂。5.可比、可操作、可量化原则 指标选择上,特别注意在总体范围内的一致性,指标体系的构建是为区域政策制定和科学管理服务的,指标...
建立什么
指标体系
和评价程序规范
答:
指标体系的构建具有层次性,自上而下,从宏观到微观层层深入,形成一个不可分割的评价体系
。2、
典型性原则
务必确保评价指标具有一定的典型代表性,尽可能准确反映出特定区域的环境、经济、社会变化的综合特征,即使在减少指标数量的情况下,也要便于数据计算和提高结果的可靠性。另外,评价指标体系的设置、...
评价
指标体系
应该遵循什么
原则
答:
1、科学性原则:评价指标体系要科学、合理、可靠,确保评价结果准确、客观、可信
。2、可操作性原则:评价指标体系中的指标应当易于收集、记录和统计,可以量化描述以方便评估考核。3、全面性原则:评价指标体系应该涵盖被考核对象的所有关键方面,能够全面准确地反映其综合能力和工作业绩。4、适用性原则:评价...
统计
指标体系
的设计
原则
是什么?
答:
(1)科学性原则
;(2)目的性原则;(3)联系性原则;(4)统一性原则;(5)可比性原则。
积分制绩效
指标体系
的
构建
有什么
原则
答:
5. 完整性原则:指标体系应全面覆盖工作职责
,不应遗漏任何重要的工作方面。6. 独立性原则:各个指标之间应当相互独立,避免重复评估相同的工作效果。7. 合理性原则:指标的设定应合理,既不应过低导致评价不真实,也不应过高导致难以达到。8. 可测性原则:指标应具备可测量性,通过具体的数据或者行为...
指标
设计时要坚持什么
原则
答:
一是要求指标与目标一致;二是要求同一
指标体系
中指标要相容,不能相互矛盾;三是要求同一指标系统中,指标不能重复,权重分配协调;四是要求指标具有可比性,能反映被评对象的共同属性。(3)坚持整体性
原则
,是指指标系统对目标反映的完备性、全面性。设计指标系统时,考虑要周到,不能遗漏任一重要的、...
建立统计
指标体系
的基本
原则
是什么?
答:
建立统计
指标体系
的基本
原则
(1)目的必须明确 (2)内容必须全面 (3)层次清楚、联系紧密 (4)要切合实际,具有可操作性 统计指标体系也可以指若干个统计指标之间的联系表现为一个方程关系。例如,工资总额=平均工资×职工人数;商品销售额=商品销售量×商品销售价格;等等。统计指标体系对于统计分析和...
确定课堂评价
指标体系
的
原则
有哪些?
答:
(1)客观性原则。是指制定指标体系时必须采取实事求是的态度客观地反映事物的本来面目不主观臆断或掺杂个人感情要依据国家的教育方针、教育大纲、教材、教学目标要求来确定要依据素质教育的要求和当前教育教学改革的要求来确定。(2)
科学性原则
。评价本身就是一种科学实践。科学性原则是指制定指标体系时必须...
综合评价
指标体系
的设计
原则
有哪些
答:
1、全面性原则:全面反映被评价对象的各个方面,并涵盖所有重要的评价要素,确保评价的全面性和客观性。2、可操作性原则:具备可操作性,能够通过明确的定义和测量方式来进行评价。
3、可比性原则
:可以在不同时间、不同地点、不同对象之间进行比较和对比。4、权衡性原则:平衡不同的评价要素和指标之间的...
简述设计关键绩效
指标体系
的
原则
。
答:
【答案】:(1)
明确性原则
:KPI必须是明确的、具体的,以保证其明确的牵引性。(2)可测性原则:KPI必须是可衡量的,必须是明确的衡量指标。(3)可达成原则:KPI必须是可以达到的,不能因指标的无法达成而使员工产生挫折感,但这并不否定其应具挑战性。(4)相关性原N-KPI必须是相关的,它必须与...
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