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拖欠工资克扣工资怎么办
有家大公司,基本
工资
还行,但听老员工说,
拖欠克扣
奖金,这样的公司有必要...
答:
你所述情况,一般情况下,大公司都是规范经营,依法经营,相应员工
薪资
待遇相对比较高。相信只要员工遵守公司规章制度,没有违法公司规章制度,一般情况下公司不会
拖欠克扣
奖金。若真正发生了拖欠克扣奖金的行为,可以向当地劳动行政部门反映维护自己的合法权益。所以要问询清楚,老员工所说的被克扣奖金的缘由后...
拖欠工资
找哪个部门
答:
用人单位
拖欠工资
的,可以找以下部门追索:一、向劳动监察投诉 根据《劳动争议仲裁调解法》第九条 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。向劳动监察投诉可以口头投诉,也可以书面投诉,需要提交...
中介
拖欠工资
.
怎么办
答:
2、劳动者要求用人单位给付的工资数额;3、劳动者请求所依据的事实和证据;4、用人单位的财产状况和可供执行的财产 二、向劳动监察投诉,由劳动监察责令限期支付;逾期不支付的,责令按拖欠额度50——100%支付赔偿金。向劳动监察投诉可以口头投诉,也可以书面投诉,需要提交本人身份证,用人单位
拖欠工资
的...
黑心老板无故
拖欠工资
血汗钱求助无门
怎么办
答:
拖欠工资
,违反国家法律法规,并且很缺德,应该向当地的政府有关部门投诉举报告发,要求政府帮助解决这拖欠工资的事 国家政府现在有法律明确规定“拖欠工资的
克扣工资
的属于违法犯罪,
拖欠克扣
一个人工资超过五千元的属于“拒不支付劳动报酬罪”,超过三万元或者超过十个人的属于严重违法犯罪,严重的要判刑关进...
拖欠工资
不给
怎么办
答:
第九十一条 用羡绝人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的
工资
报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)
克扣
或者无故
拖欠
劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后,未依照本...
公司无故放假
拖欠工资怎么办
?
答:
一、公司无故放假
拖欠工资怎么办
?可以向劳动仲裁部门申请仲裁处理,也可以起诉处理。如果用人单位确因生产经营困难,资金周转受到影响,暂时无法按时支付工资的,经与本单位工会协商一致,可以延期在一个月内支付劳动者工资。延期支付工资的时间应告知全体劳动者,并报主管部门备案,无主管部门的报市或区、县...
企业
拖欠工资
该如何举报
答:
向用工所在地的区人力资源行政部门投诉。根据《劳动保障监察条例》第十一条第(六)项规定,人力资源社会保障行政部门对用人单位执行最低
工资
标准、支付劳动者工资、经济补偿金及赔偿金的情况实施劳动保障监察。因此,如果用人单位未及时足额支付劳动者劳动报酬的,劳动者可以向用工所在地的区人力资源行政部门...
工地
拖欠工资
?
答:
第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得
克扣
或者无故拖欠劳动者的工资。“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。二、用人单位
拖欠工资怎么办
遭遇用人单位拖欠工资的,可以到劳动部门的...
老板
拖欠工资
,没有合同,没有欠条,
怎么办
答:
老板
拖欠工资
,没有合同,没有欠条,讨薪途径如下:1、先协商先争取协商解决;2、拨打12333、12348、12351咨询并获得维权帮助;3、申请调解如所在单位有劳动争议调解委员会,可申请调解。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。 请注意,劳动争议调解委员会主任必须由工会代表担任;4、找...
老板
拖欠工资
找无数理由不发
怎么办
?急
答:
按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,但跨月违法;如果公司
拖欠工资
,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得
克扣
或者无故拖欠劳动者的工资。...
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