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拖欠寒假工工资怎么处理最快
寒假工
没做到指定日期不给
工资
答:
1、当地劳动执法监察大队
。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。
投诉举报电话详细咨询当地劳动部门
。2、
当地人民法院
。《劳动合同法》第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当...
学生打
寒假工
不发
工资怎么办
答:
法律分析:1.寒假不发工资可以找劳动部门进行投诉或者保留好证据申请劳动仲裁以过年三天放假属于国家的法定节假日
,劳动者没有上班,但是用人单位应当,按劳动法的,国规规定足额发放。2.如果用人单位在过年期间不发放,其工资,劳动者可以
给公司邮寄被迫解除劳动关系通知书
,以公司克扣拖欠工资为优,还可以获...
学生工被
拖欠工资怎么办
答:
法律分析:
1、向劳动部门投诉解决
投诉的解决的优点是,一旦用人单位是接到劳动行政部门的处理通知的,如果没有特别的原因,用人单位在劳动行政部门的压力下就可能会及时支付劳动者的工资,这样劳动者可能用最短的时间,最低的成本解决拖欠的工资问题。因此,这种方式在处理拖欠工资时,一般情况下可以首先选...
拖欠寒假工工资怎么办
答:
【法律分析】:老板恶意拖欠工资的,
劳动者可以向当地的劳动监察部门进行举报投诉,或者直接向劳动争议仲裁委员会提起仲裁
。需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期内支付。如果遇到节假日或休息日,则应该
提前在最近的工作日支付
。
寒假工
没有签合同 一直
拖欠
不发
工资怎么办
答:
如果沟通无果,可以向当地的劳动监察部门投诉,并提供相关证据。劳动监察部门会进行调查,并依法
处理
雇主
拖欠工资
的行为。此外,还可以寻求法律援助,向法院提起诉讼,要求雇主支付拖欠的工资。一、收集并保留证据 在没有签订劳动合同的情况下,证据对于维护权益至关重要。
寒假工
应尽可能收集与工作相关的证据,...
寒假工
提前离职不给
工资怎么
举报
答:
综上所述,寒假工提前离职不给工资的举报方法包括与用人单位协商解决、向当地劳动保障监察部门投诉、向人民法院申请支付令以及申请
劳动仲裁
。【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门
责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿
;劳动报酬低于当地最低工资...
打
寒假工
被
拖欠工资怎么办
答:
首先劳务工确认双方劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与劳务派遣公司协商,要求单位补发工资。其次与劳务公司如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接到单位所在地的
劳动仲裁
委提出劳动仲裁。最后如果拖欠工资数额比较大的话,可以直接请律师打官司,通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。法律...
寒假工
不结
工资怎么办
?
答:
法律分析:对于
工资拖欠
,可以协商、举报、投诉、仲裁或者起诉
处理
的。法律依据:《中华人民共和国刑法》 第二百七十六条之一 以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者...
寒假工
没有干到期限不给钱
答:
法律分析:假期工可以向劳动部门投诉,
或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
,要求单位支付拖欠的工资和因未签书面劳动合同而应支付的双倍工资。法律依据:《中华人民共和国工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
讨要
工资最快
最狠的方法
答:
讨要
工资最快
最狠的方法 我找负责人办离职,然后他就一直跟我说提交上去了,提交了以后再也没回过我消息。直到,我跟他说我要去劳动局了,他才回了我一句。后来应该是劳动局联系到负责人了,终于把我的工资给我了! 下面我给大家讲一下重点: 1.如果你也像我一样被
拖欠
了工资,超过三天不回复,我们就可以正常走法...
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