88问答网
所有问题
当前搜索:
护士不用上夜班的条件
护士
45岁
不用上夜班
规定
答:
1. 劳动法并未对45岁职工是否应上夜班作出具体规定。2. 法律规定,
怀孕7个月以上或哺乳期内女职工不应上夜班
。3.
男职工年满55岁,女职工年满45岁
,且距离法定退休年龄不足5年者,应安排相适应的工作。
4. 基于职工年龄和身体条件的考虑
,通常不会安排年龄较大的职工值夜班。5. 怀孕七个月以上...
国家规定
护士
多大年龄
不上夜班
答:
然而,根据相关法律法规,
孕妇、身体条件不佳者以及接近退休年龄的职工应避免夜班工作
。法律依据包括《女职工劳动保护特别规定》第六条,规定
怀孕七个月以上
的女职工不得安排加班和夜班劳动,并应给予一定的休息时间。《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》第四条,则明确了男性干部年满六十周岁、女性干部...
护士
多少岁可以申请
不上夜班
答:
护士在多少岁可以申请不上夜班这个问题上,
并没有一个统一的全球标准或硬性规定
。这主要取决于所在国家或地区的法律法规、医院或护理机构的具体政策,以及护士个人的健康状况和意愿。通常情况下,考虑到年龄增长可能带来的身体机能下降,以及夜班工作对生物钟的干扰,一些国家或地区的护理机构可能会规定护士在...
护士
规定到几岁
不用
值
夜班
答:
几岁当不了护士 几十岁吧
没有规定具体多大年纪不能值夜班
,科室根据情况掌握
劳动法规定
护士
多大年龄可以
不
值
夜班
答:
《劳动法》中没有规定护士多大年龄可以不值夜班。但是根据相关的法律规定,
孕妇、身体状况不良者,以及快要达到退休年龄的职工应当不安排夜班
。关于职工退休年龄的法律规定:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定:全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该...
护士
多大年龄
不上夜班
有规定吗
答:
护士不上夜班的
几种情况如下:1、孕期:如果护士处于怀孕期间,那么按照相应的法律规定,相关的单位是不能给安排夜班的。2、身体健康情况不好:如果护士在职期间检查出患有相应的疾病,身体情况不好者,也是不应该安排夜班的。3、即将退休:如果护士即将退休,男的法定年龄为60岁,女的为50岁,单位也应该...
新的劳动法规定
护士
怀孕多少周可以
不用上夜班
答:
劳动法对于怀孕28周上夜班的时间的规定,《劳动法》第六十一条:不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。
对怀孕七个月以上的女职工
,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。第六十三条:不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动...
劳动法规定
护士
45岁
不上夜班
答:
没有规定。中国现行的《劳动法》并没有专门针对护士是否可以在45岁后上夜班做出明确规定。不过,有关法律规定,
孕妇、身体状况不良者
,以及快要达到退休年龄的职工应当不安排夜班。此外,根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的规定,男年满55周岁,女年满45周岁,连续工龄满10年的,可以退休。这...
护士什么
年龄能
不上夜班
答:
劳动合同法的确没有规则 但是,依据劳动合同法的精神,男年满55周岁,女年满45周岁,距离法定退休年龄缺乏5年的,准绳上该当安排契合其年龄、身体要求相顺应的职业 依据这一精神,通常高龄员工单位都会思索到假如临时让其值
夜班
可能存在的一些劳动风险,通常都
不
会安排值夜班 另外就是怀孕期的孕妇,通常也...
国家规定
护士不
值
夜班的条件
答:
生育后在哺乳期的妇女、怀孕满7个月的妇女用人单位都
不
得安排
夜班
工作。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
护士什么时候可以不上夜班
护士一般多大年纪不用上夜班
45岁护士仍然要求倒夜班
护士倒班到多少岁
护士怎样可以申请不上夜班
护士夜班年龄规定最新
护士夜班年龄调整说明
医务人员不上夜班条件
38岁护士怎样申请不上夜班呢