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打卡公司不认可怎么办
单位不给
打卡
,又是签的非全日制合同,该
怎么
维权
答:
用人单位不提供考勤记录,
劳动者可以在仲裁过程当中申请劳动仲裁,调取该考勤记录,或者在庭审过程当中要求用人单位提供考勤记录
。申请劳动仲裁的方法如下:1、把相关的材料(申请书、身份证复印件等)和证据提交上去:(和仲裁委确认好材料是否齐全);2、开庭:(开庭之前可以去看看公司提交的答辩状和证据)...
不在考勤组
打卡
成功
公司不认可怎么办
答:
向人事部门或领导汇报情况
。按照公司的规定没有在考勤组打卡成功,但确实已经正常到达公司上班,并有其他员工或领导可以证明到岗情况,可以向人事部门或领导汇报情况,并提供其他证明材料,向公司证明考勤记录存在误差。实在无法提供其他的证明材料,也可以
向公司的人事部门申请补签卡
,需要在规定的时间内提交申...
我在
公司
里上班周六加班公司里
不认
账早上
打卡
有记录下班打卡没记录主管...
答:
(1)先找主管道歉,能接着上班最好
。上班后再想办法收集好那天加班的证据,有了证据再找主管理论才好说话?(2)如果不管你怎么道歉都不再让你上班:
就全力想办法收集那天你加班的证据吧
。有证据后再和公司协商不成,可以提起劳动仲裁,不过,劳动仲裁很麻烦的,可能要2、3个月才会有结果。
公司不
让员工
打卡
如何取证
答:
2、
找有记录时间的东西作证
。 比如,当天公司的视频监控。
3、查电脑的开关机记录
。 上班时间有用电脑的话,可以查当天电脑的开关机时间。 如果你是在上班前开机的话,就有开机记录证明你上班时间。 4、为了避免下次再发生这种情况:你可以 (1)开始上班前,确认自己做好考勤。 (...
...加上前几个月工资条,仲裁决书说
公司不认可
,我该
怎么办
,急急...
答:
要看你申请仲裁的事项而定,你有工资条可以断定有劳动关系,但申请劳动仲裁,你要有针对性,不是光说认可不认可而已。仲裁说
公司不认可
是没有道理的,这种事情,仲裁委员会直接可以认定,而不是公司说不认可就不认可。
厂里不让我
打卡
属于解除劳动合同吗
答:
用人单位不允许员工考勤
打卡
的,属于未向劳动者提供必要条件,如用人单位企图通过此方式来与劳动者解除劳动关系的,属于违法解除劳动关系,劳动者若申请恢复劳动关系或申请经济补偿金,人民法院一般予以支持。法律分析用人单位不允许劳动者考勤打卡,是企图用劳动者违反用人单位考勤制度的方式与劳动者解除劳动关系...
工地考勤机坏了没有考勤,
公司不承认
答:
你好,你是想问工地考勤机坏了没有考勤,
公司不承认怎么办
吗?工地考勤机坏了没有考勤,公司不承认的解决方法是找到工地考勤机坏了的证据。工地考勤机坏了没有考勤,公司不承认的解决方法就是让
公司承认
,这就需要找到工地考勤机坏了的证据,可以通过录像证明自己来了但没有考勤成功。
公司不
允许员工
打卡
属于违法行为?求大家补充劳动法
答:
公司不
允许员工
打卡
,属于《劳动合同法》第三十八条“用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的”情况,侵害了员工的合法权益。员工有权依据上述规定解除与公司的劳动合同,并主张已工作期间的经济补偿。属于劳动争议,可通过申请劳动仲裁的方式...
公司不
准员工
打卡
上班是违法解除劳动合同吗?
答:
公司这样做,已经属于违法解除劳动关系,法律上对公司的这种辞退做法是
不承认
的,
公司不
让
打卡
上班应该是想辞退你的意思,但是这是不合法的,注意搜集这方面的证据,打官司备用。用人单位不给员工安排岗位,不准打卡,属于事实上解除劳动关系的行为,也就是辞退了劳动者。法律分析劳动者没有签订劳动合同,...
...公司以只认钉钉考勤不发工资,有纸质的考勤,但是
公司不认怎么办
...
答:
没关系,再找
公司
要一次,如果不给拿着纸质考勤去劳动监察大队依法讨要,在工作日内劳动监察大队依法会很快要到工资,公司想赖账是赖不了的
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