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我在工厂上班时骨折了怎么办
在厂里上班
受伤
骨折怎么
赔偿
答:
法律分析:在工厂里上班骨折,
首先要申请工伤认定,经认定属于工伤的,可以获得工伤赔偿
。法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者...
工厂上班
手臂
骨折怎么
赔偿
答:
法律分析:1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定
,如受伤被认定为因工受伤,等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额;法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》 第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残...
在公司
上班
受伤
骨折怎么
赔偿
答:
在公司上班受伤骨折赔偿如下:1、在公司上班受伤导致骨折的,如劳动者与工厂签订劳动合同缴纳工伤保险的,
可以提请工伤认定,由工伤保险基金支付就医治疗、辅助器械、残疾补偿等费用
;2、未签订劳动合同缴纳工伤保险的,则工伤职工可以
请求工厂的负责人承担人身损害赔偿责任
,要求其赔偿医疗费、误工费、护理费、...
在厂里
受伤了
骨折怎么
赔偿损失
答:
一、在厂里受伤了骨折怎么赔偿损失1、在工厂发生事故导致骨折的,如劳动者与工厂签订劳动合同缴纳工伤保险的,可以提请工伤认定,由工伤保险基金支付就医治疗、辅助器械、残疾补偿等费用
。如未签订劳动合同缴纳工伤保险的,则工伤职工可以
请求工厂的负责人承担人身损害赔偿责任
,要求其赔偿医疗费、误工费、护理...
我在
私营
工厂上班
时间,手指不慎
骨折
,如何索要合理赔偿?
答:
劳动者在上班时间手指骨折,可以申请认定为工伤,
用人单位可以去当地人力资源与社会保障部门的工伤认定机构申请认定为工伤
,按要求提交认定申请和相关材料即可。工伤认定后除医疗费以外,还可以要求住院伙食补助费、护理费、停工留薪期间的工资等。法律分析如果构成伤残,还可以按等级等具体情况要求伤残补助金、...
在厂上班骨折怎么
申请赔偿
答:
在厂上班骨折
申请赔偿方法如下:1、如果认定为属于工伤的,就可以获得相应的工伤赔偿;2、在工厂受伤属于工伤,费用应该由工伤保险来支付;3、用人单位如果没有购买工伤保险的,应该要支付相应的工伤保险费用。构成工伤须具备的条件如下: 1、工伤必须有人身伤亡的客观结果; 2、受到人身伤害的人必须是与...
在厂里骨折了
有赔偿吗
答:
在工厂工作
期间发生
骨折
,作为工伤,您可以依法享受相应的工伤保险待遇。如果您的骨折情况达到伤残等级,您还可以获得一次性伤残补助金。四、法律依据 根据《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二...
在工厂上班
受伤
骨折了
没人管
怎么办
答:
等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿; 根据你所说的伤情,结合《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》,伤残等级大约在9级左右吧,具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论了; 工伤赔偿:(1)如果继续在单位
工作
,不辞职的话,根据《工伤保...
在工厂上班
脚
骨折怎么
赔偿
答:
法律分析:1、
工厂上班
期间受伤属于工伤,费用由工伤保险支付,用人单位没买保险的,由用人单位支付。申请手续由用人单位办理,用人单位员工发生伤(亡)事故后,若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的,受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。法律依据:...
在工厂上班骨折了
应该
怎么
赔偿
答:
在工厂
里
工作骨折
的,首先应该申请工伤认定,认定为工伤的,就可以获得工伤赔偿。在工厂里工作骨折的,首先应该申请工伤认定,认定为工伤的,就可以获得工伤赔偿。在工厂受伤属于工伤,费用应该由工伤保险支付。用人单位如果没有购买保险的,应当支付保险费用。具体赔偿项目和标准如下:(一)医疗费 治疗工伤所需...
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