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我国的最低工资标准是由谁批准
确定
最低工资标准
的根据是什么?
答:
我国《劳动法》第五章明确规定,国家实行最低工资保障制度,
最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案
。可见,
我国并不是实行全国统一的最低工资标准
,而是授权各省、自治区、直辖市人民政府根据其具体情况确定。因最低工资的确定实行政府、工会、企业三方代表民主协商的原则,主要根据本地区低收入...
我国的最低工资标准是由
什么制定的
答:
由各省、自治区、直辖市的人民政府规定
。根据查询找法网得知,最低工资的标准是由各省、自治区、直辖市的人民政府规定,并报
国务院备案
的。单位支付给劳动者的工资不得低于该标准。而确定和调整该标准的考虑因素是劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;当地的就业状况等。
国家
最低工资标准
2023是多少
答:
最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案
。
用人单位
支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。 《中华人民共和国劳动法》第四十九条 确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素: (一)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用; (二)社会平均工资水平; (...
最低工资标准是谁
制定的
答:
最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案
。
用人单位
支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。二、小时工的工资怎么支付1、用人单位应当按时足额支付非全日制劳动者的工资。用人单位支付非全日制劳动者的小时工资不得低于当地政府颁布的小时最低工资标准。2、非全日制用工的小时最...
简述
最低工资标准
确定和调整的步骤。
答:
【答案】:由于
我国
幅员辽阔,地区之间经济文化发展并不均衡,生活费水平与其他价格水平亦存在着比较大的差异,因而,国家不实行全同统一
的最低工资标准
,允许各地根据其具体情况确定当地最低工资标准。即使在省、自治区、直辖市的范围内,不同行政区域也可以有不同的最低工资标准。最低工资标准的确定和...
最低工资是谁
规定的
答:
最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定
,报
国务院备案
。
用人单位
支付劳动者的工资不得低于当地 最低工资标准 。关于“最低工资”的含义,根据《劳动法条文说明》第48条的规定,《劳动法》第48条中的amp;q ot;最低工资amp;q ot;是指劳动者在法定工作时间内履行了正常劳动义务的前提下...
工资标准是谁
做主?
答:
工资标准是由省级人民政府和国务院做主的。因为我国实行的是最低工资保障制度,
而最低工资的具体标准是由省、自治区、直辖市人民政府规定
,并报
国务院备案
的。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第四十七条
用人单位
根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。第...
最低工资标准由谁
来定?
答:
最低工资标准由
省、自治区、直辖市、经济特区、自治州等的人民政府根据当地经济发展水平,会同相关部门制定。
工资
构成的法律规定是什么
答:
我国劳动法律规定,国家实行最低工资保障制度。
最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定
,抱
国务院备案
。 一、工资构成的法律规定是什么?工资指
用人单位
依据国家有关规定或者劳动合同的约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬,一般包括:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长...
最低工资标准由谁
制定
答:
最低工资标准是由
国家制定的,通过《最低工资规定》进行显示,全国不同地方
的最低工资标准是
通过各地居民每年生活费用、平均工资、经济发展水平,以及职工们缴纳五险一金的费用水平以及失业率等综合衡量后制定的。由于不同地区经济发展、居民收入以及消费水平有较大差距,因此各地的最低工资标准也有一定差异。
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