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我国的最低工资标准是由谁批准
北京2012年
的最低工资是
多少?
答:
各区县人力资源和社会保障局,各人民团体,中央、部队在京有关单位及各类企、事业等用人单位:为落实中央经济工作会议“合理增加城乡居民特别是低收入群众收入”的精神和国家人力社保部的有关要求,经市委、市政府
批准
,对我市
最低 工资标准
进行调整。现将有关问题通知如下:一、我市
最低工资标准由
每小时不...
秦皇岛市
最低工资标准
答:
秦皇岛市劳动和社会保障局关于调整我市职工
最低工资标准
的通知 秦劳社办〔2004〕25号 各县、区人民政府,市直各部门及市各类企业事业单位:根据河北省劳动和社会保障厅《关于调整河北省职工最低工资标准的通知》(冀劳社〔2004〕48号),经市人民政府
批准
,我市对职工最低工资标准进行调整,自2004年7月...
我国
临时
工资标准最低是
多少?
答:
在我国,临时工已经算是一种历史名词了,如今只有与单位建立了合法劳动关系的,那么都会被认定为正式工。对于临时工
的最低工资标准
也是按照法律中规定的正式工的最低工资标准执行的。由于各个地区的经济发展情况不同,因此在不同的地区临时工
最低工资标准都是
不太一样的。
我国的
临时工是和我国的正式员工...
北京市2015
最低工资标准是
多少
答:
经市委、市政府
批准
,对我市最低工资标准进行调整。现将有关事宜通知如下:一、我市
最低工资标准由
每小时不低于12.64元、每月不低于2200元,调整到每小时不低于13.33元、每月不低于2320元。下列项目不作为最低工资标准的组成部分,用人单位应按规定另行支付:(一)劳动者在中班、夜班、高温、低温、井...
最低工资标准是
应发还是实发?
答:
为了加强对劳动者利益的保护,
我国
规定单位支付给劳动者的工资不能低于当地的最低工资标准,那么这里
的最低工资标准是
应发还是实发呢?如果你对此也不是很了解的话,请阅读由律图小编整理的下文了解详情。一、最低工资标准是应发还是实发 最低工资标准是指应发工资。应发工资和实发工资是两个概念,应...
2012北京劳动合同上
的最低工资
和最高工资是多少?求答案!
答:
各区县人力资源和社会保障局,各人民团体,中央、部队在京有关单位及各类企、事业等用人单位:为落实中央经济工作会议“合理增加城乡居民特别是低收入群众收入”的精神和国家人力社保部的有关要求,经市委、市政府
批准
,对我市最低工资标准进行调整。现将有关问题通知如下:一、我市
最低工资标准由
每小时不...
我是北京的一名护士,请问
最低工资是
多少?
答:
各区县人力资源和社会保障局,各人民团体,中央、部队在京有关单位及各类企、事业等用人单位:为落实中央经济工作会议“合理增加城乡居民特别是低收入群众收入”的精神和国家人力社保部的有关要求,经市委、市政府
批准
,对我市最低工资标准进行调整。现将有关问题通知如下:一、我市
最低工资标准由
每小时不...
劳动合同薪资规定内容是什么?
答:
(7)职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地
最低工资标准
支付,但不能低于最低工资标准的80%。2、延长工作时间的工资报酬 (1)实行每天不超过8小时,每周不超过44小时或40小时标准工作时间制度的企业,以及经
批准
...
...合同约定的劳动报酬和执行
最低工资标准
的情况
由谁
监督?
答:
问:请问,用人单位支付劳动合同约定的劳动报酬和执行
最低工资标准
的情况
由谁
监督?答:君同法律在线咨询为您解答 由于公司发放的工资低于当地最低保障工资,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察...
最低工资标准由谁
去执法调查?用人单位应该
为
职工缴纳社会保险,但单位不...
答:
第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地
最低工资标准
的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。劳动者离职或者和用人单位解除劳动合同,按照《劳动合同法》通常有如下情况:1...
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