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急辞自离有工资吗
急辞
不同意
自离还有工资吗
答:
急辞不同意自离还有工资
。员工提前三十日以书面形式通知用人单位辞职,即使用人单位不同意,员工也可以依法离职;用人单位不得无故拖欠员工工资。如果员工因突然辞职给用人单位造成损失,应承担相应的赔偿责任。工资应以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣。急辞不同意自离的法律后果:1、劳动者提出急辞...
急辞自离有工资吗
答:
有的
。依据《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一...
急辞自离有工资吗
答:
这种离职有工资
。通过查询华律网信息,根据1995年1月1日发布的《劳动法》和2008年1月1日发布的《劳动合同法》等规定,在员工不辞而别的情况下,劳动者已提供劳动部分对应报酬不应被剥夺。若用人单位有条件支付剩余工资的,如员工的银行卡并未销毁,应及时足额支付。《劳动合同法》第九十条规定,劳动者...
劳动法关于员工
急辞
的扣款规定
答:
员工自动离职没办离职手续,公司不能不发工资
。但因劳动者自离给用人单位造成损失的,劳动者应当承担赔偿责任。如果劳动合同没有特别约定,相关法律规定用人单位不能以任何理由违法克扣拖欠劳动者工资。法律依据《中华人民共和国劳动法》第三十一条 劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。...
正式员工
急辞
扣多少
工资
答:
【法律分析】:每个公司规定不一样,
一般急辞工最多扣不超过工资的百分之二十五
,劳动者违法解除劳动合同的,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。急辞本来就是员工自己做的不对,但是,如果公司把员工当月的工资全部都扣完了的话,那公司当然也要提供员工自离给公司造成的...
自离
无薪什么意思?
答:
所谓
自离
无薪,表示离职时未按规定提前一个月打离职申请,和办离职手续,也就是
急辞
,这种状况,一般都会扣
工资
的,也可能全扣了。
自离工资
怎么算
答:
一般来讲
自离
是没
有工资
的,但是话是两样说,还要看厂家有没有那种嗯同情心呀,或者说善良的心会给你钱,但是一般的情况下你就不要想拿到钱了,自离是一般不会给到你钱的。你就算去打官司你也打不赢的,自离这种情况和离职他是是有区别的,你第一次的时候要提前一个月写离职申请单,他们批准了...
深圳市跨越速运司机
急辞
会扣钱吗
答:
深圳市跨越速运司机
急辞
不会扣钱。据查询相关信息显示跨越速运
自离有工资
。只要在跨越速运离职程序合法合规,自离就有工资,会在下个月31号之前发放。根据《劳动法》规定,劳动者解除劳动合同,只需提前三十天书面通知用人单位,即可解除劳动合同。劳动者按照法律规定解除劳动合同,用人单位应在劳动者离职当天...
求问联滔可以
急辞吗
,
自离
会不会发
工资
答:
自离
是没
有工资
发的.
我是美团骑手干了不到20天不想干了要是辞职的话
有工资吗
答:
您好,很高兴为您解答。mei团骑手干了不到20天不想干了要是辞职的话
有工资
的哦。如果履行了正常的离职、调动手续,离职当月未违反相关纪律,则按照实际出勤的100%计算个人当月工资,待工资发放ri打入个人工资账户。试用期不提前三天辞职可以拿到工资。根据《劳动法》规定,试用期提前三天通知是劳动者解除...
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