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怎样追缴二十年前的社保金
20年前
单位没交
社保
还可追究吗
答:
1、根据国家法律规定,
用人单位和职工未按规定缴纳养老保险费的,法定强制追缴时效为两年,因此不能追缴十年前的养老保险
;2、如果劳动者被无过错性辞退,可以要求单位补偿每工作一年一个月工资,并要求补缴社保,否则可向社保经办机构投诉;3、
劳动者因单位两年未交社保可以投诉
,要求补缴并支付经济补偿金...
二十年前
交过
社保
后来再没交过现在可以补交吗
答:
5、补缴影响:补缴可以恢复个人的社保权益
,对养老金计算等有正面影响。综上所述,如果社保中断后再次参保,可以选择补缴中断期间的社保,也可以选择不补缴,但需书面放弃并存档,影响将来退休时的待遇。如果已累计缴纳满15年,达到法定退休年龄时,可以按月领取基本养老金,无需再补缴。【法律依据】:《中...
历史欠缴
的社保如何追缴
答:
法律分析:历史欠缴的社保如果是用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,
由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金
;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第六十三条 用人单位未按时足额缴纳...
能让单位补缴
20年前的社保
吗?
答:
这个是可以的,
只要你在那个时候单位以招工的形式把你招给这个单位的,又有合同,那么就可以要求单位给你补交那几年的社保
,如果他不补交一个是申请劳动仲裁,一个是到法院起诉,到时候就会给你补交的
20年前
单位没交
社保
还可追究吗
答:
根据查询百度律临得知,
20年前单位没交社保,如果当时没有提出申诉,现在再追缴,一般是不可以的
。在《劳动保障监察条例》的第二十条规定中说明了如果企业未依法缴纳社会保险费行为在2年内未被发现,也未被举报、投诉,劳动保障行政部门不再查处。此外,目前很多地区取消了一次性补缴,只有符合条件的人员...
可以
追缴二十年前的社保
吗
答:
不可以。社保补缴政策规定得最多可以补缴的费用是三个月以内的费用,也就是当断缴时间超过三个月以上,以后就不能进行补缴,而且20年前的社保已经超过了法律规定的可追溯时效,所以不可以
追缴二十年前的社保
。
二十年前的
的单位工作了两年单位没给交过
社保
现在有什么办法补交?_百度...
答:
这种方式只能通过个人进行补交社保,只要将社保的年限交够15年即可,不需要特定去缴纳
二十年前的社保
。社保的缴纳方式可分为个人缴纳和单位缴纳两种。通常情况下以个人名义缴纳社保基金时只能是社保中的养老金和医疗保险两部分,而通过单位缴纳社会时则可得到更多利益,单位可帮助个人缴纳养老金、医疗保险、...
可以
追缴二十年前的社保
吗
答:
20年前
单位没交社保不可以追究。如果不交社保的状况一直持续到现在,根据法律规确定,违反劳动保障法律、法规或者规章的行为有连续或者继续状态的,自行为终了之日起计算,那么持续未交
的社保
是可以
追缴
的。但如果不交社保的状态在三年内得到纠正,那么由于三年前未交的社保已超过诉讼时效期间,就不能再查处...
可以
追缴二十年前的社保
吗
答:
1、社保中心查询 如果对自己
的社保
帐号不清楚,可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。2、上网查询 登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站,点击“个人社保”信息查询”窗口,输入本人身份证和密码(密码是你的社保证编号或者身份证出生年月),即可查询本人参保信息。3、电话咨询 拨...
辞职
20年了
可以
追缴20年前社保
险吗?离职20年啦现在可以补交之前
的社保
...
答:
自员工离职之日起2年内可
追缴
。公司未缴纳社保的持续行为超过2年的,要从违法之日起补缴;社保部门追诉时,未缴纳
的社保
行为终了超过2
年
的,属于已超过时效。出于维护职工权利,对于超过时效的情形,劳动者如果能够提供佐证材料的,公司依然需要补缴社保。
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