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怎么让老板把工资结清
如何让老板结清工资
答:
法律分析:实践中,被拖欠工资的员工最好是采取以下措施:
1、找老板协商
。为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商处理。 2、
找劳动部门投诉
。投诉时,一般是找劳动监察部门,投诉后,由其责令老板及时支付工资。 3、
找劳动仲裁机构仲裁
。员工被找借口拖欠工资,在劳动关系存续期间追讨工资,将不...
怎样
催
老板
结
工资
答:
法律分析:只要是合情合理合法的要求,就用诚恳而礼貌的表达方式跟老板提出工资要求就可以
,动之以情,晓之以理。当然有时候我们可以找一些恰当的时机,用一些小技巧。首先要注意时间,比如早晨刚上班的时候暂时不要提,老板刚来上班心情不一定好,等到天气好的下午,老板心情较好的时候,因此可以选择在下午...
不干了
老板
不
把工资结清
给我
怎么
办
答:
离职后工资没有结清的办法是催告用人单位结清、提起劳动仲裁或提起民事诉讼
。辞职了工资不结清,劳动者可以催告用人单位结清;用人单位拒绝结清的,可以向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;调解不成的,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁...
如何
跟
老板
要拖欠的
工资
?
答:
3、每个员工都应该按时领取
工资
,这是我们的权利。4、不支付工资是违法的,请尽快解决这个问题。5、我们为公司付出了努力和时间,希望你能履行你的义务。6、拖欠工资是不公平的,尤其是对于有家庭依靠的员工。7、拖欠工资会
让
员工对公司失去信任和忠诚度。8、我们工作是为了生活,如果没有工资,我们无法...
离职当天
如何
能
让老板
最快付全款
答:
由于这个没有明确的规定。辞职一般需要提前一个月告知公司,如果没有提前一个月告知公司,公司可以选择不同意该员工当天辞职,所以也就不存在
老板
应该当天给予员工全部应得的工资的说法。如果是老板主动要辞退该员工会出现当天
把工资
给该员工
结清
的情况,但这位纯属个人行为。如果是该员工在没有任何过错的情况...
怎样让老板
快速结
工资
答:
法律分析:如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付
工资
:可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。如果是给个人工作,不算劳动关系。可以直接去法院起诉该个人
老板
,要求支付劳动...
暑假工作
让老板
结
工资
要
怎么
说?
答:
方法一:先别慌,别抱怨,冷静下来,想想自己是否在做工作之前签订了劳动合同,然后找出来劳动合同,收藏好,这个非常重要。收藏好,后面要用。方法二:找到自己的同事,问问他们的
工资
结了没有,是只给自己一个人没有结,还是所有的员工都没有结,找到同事,一起去找
老板
进行大PK,一个人的力量是非常...
年底跟
老板
结账
怎么
说他才会
把工资
结给你?
答:
你可以跟
老板
说年底了,家里面什么都地方都需要用钱,请他把钱都给你
结清
了。
员工向
老板
讨要
工资
的话术?
答:
首先,要对
老板
表达感谢,并对他们在过去提供的支持表示感激。例如:“首先,我想感谢您一直以来对我的支持和帮助。”接下来,明确表达自己的请求,可以简单直接地说出:“我想和您谈一下我的
工资
问题。”在表达自己的请求时,要讲清楚自己的诉求和原因,并尽可能提供相关的数据和证据来支持自己的要求。
年底了
老板
不愿
结清工资怎么
办?
答:
【法律分析】年底
老板
不
结清工资
可以通过以下方式处理:1、向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉。2、向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如:以未按时足额发放工资为由,向劳动争议仲裁委,请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。若仍想维持劳动关系的,可以只请求支付工资。3、对仲裁裁决不服的,可以...
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