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怎么用基本工资算时薪
时薪工资计算
方法
答:
时薪工资计算方法为小时工资=月工资收入÷(21.75×8)
。具体内容如下:1、时薪折算相关规定 按照《劳动法》第五十一条的规定,
法定节假日用人单位应当依法支付工资
,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:日工资:月工资收入÷月计薪天数 小时工资:...
底
薪怎么
算出一小时
工资
答:
法律分析:
公式为底薪(基本工资)/21.75(一个月21.75天上班时间)/8小时(每天8小时)=每小时工钱乘以加班小时
(平日加班是乘1.5倍,周末加班是乘2倍,法定国假日乘以3倍)。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。...
12小时
工资计算
公式
答:
工作日12小时工资的计算方式:月工资÷21.75÷8×(12-8)×1.5倍
;2、双休日12小时工资的计算方式:月工资÷21.75÷8×(12-8)数×2倍;3、法定节假日12小时工资的计算方式:月工资÷21.75÷8×(12-8)×3倍。
时薪
是
怎么计算
的
答:
时薪=总工资除以总工作时间。时薪的计算公式是时薪=总工资除以总工作时间
。其中,总工资是指一段时间内的总薪资收入,包括基本工资、绩效奖金、加班费等;总工作时间是指在这一段时间内实际工作的总时间,包括正常工作时间、加班时间等。
时薪最低工资标准
答:
小时
工资的计算
办法为月工资收入÷(月计薪天数×8小时。小时
最低工资标准
的测算方法为:小时最低工资标准=〔(月最低工资标准20.928(1+单位应当缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费比例之和)〕(1+浮动系数。关于最新职工日
工资计算
方法,职工月计薪天数现在为21.75天,所以每天的工资是:月工资、21....
工厂底薪1800
工资计算
方法
答:
法律分析:底薪1800,
时薪
=1800÷21.75÷8=10.34 平时工作8小时=10.34×8=87.76 平时加班8小时乘1.5,双休加班8小时乘2,节日加班8小时乘3 法律依据:《劳动法》第五十条
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
时薪工资计算
方法
答:
时薪工资计算方法是小时工资=月工资收入÷(21.75×8)
。日工资:月工资收入÷月计薪天数。小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。加班工资计算方法为:延长工作时间工资报酬:小时工资×1.5(倍)×实际延长小时。休息日工作时间工资报酬:日工资...
加班
工资时薪怎么算
答:
法律分析:
日工资:月工资收入÷月计薪天数
。小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。【加班工资】加班工资计算方法为:延长工作时间工资报酬:小时工资×1.5(倍)×实际延长小时。休息日工作时间工资报酬:日工资×2(倍)。法定节假日工作时间工资报酬...
底薪2000工时
怎么计算
答:
【劳社部发[2008]3号】规定,日
工资
=月工资收入÷21.75(月计薪天数),小时工资=月工资收入÷(21.75×8小时)2000元除以每月法定21.75天再除以一天8小时工作日,为11.49元每小时 节假日,春节,五一,端午,中秋,国庆等法定3倍工资,供你参考!
员工平均
时薪
是
怎么计算
的
答:
员工平均
时薪
与月
工资
收入、月计薪天数有关,计算公式为:小时工资=月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。员工平均时薪与月工资收入、月计薪天数有关,其中月计薪天数
的计算
方法为:(365天-104天)÷12月=21.75天(不扣除11天的法定节假日)。
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