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怎么使劳动力合理流动
中国农业
劳动力合理
畅通有序稳态
流动
的措施
答:
三、引导劳动力要素合理畅通有序流动 (七)深化户籍制度改革
。推动超大、特大城市调整完善积分落户政策,探索推动在长三角、珠三角等城市群率先实现户籍准入年限同城化累计互认。放开放宽除个别超大城市外的城市落户限制,试行以经常居住地登记户口制度。建立城镇教育、就业创业、医疗卫生等基本公共服务与常住人...
劳动力流动
必要条件包括什么
答:
3.市场周期因素:市场松紧程度、指标关系、劳动力市场周期
。劳动力流动对企业和员工的影响 劳动力流动应该有个合理的限度。劳动力过度流动同劳动力流动不足一样,都会产生不好的效果。这是因为劳动力流动是有代价的,在追求利益的同时也要付出成本,这一点正如其他类人力资本投资一样。自愿离职的员工不仅...
如何
实现农村剩余
劳动力
的转移
答:
4、有效地控制农村人口增长
,最大限度地缓解农村剩余劳动力就业矛盾和压力,避免劳动力的恶性增长。一是压缩劳动力的供给总量。劳动力的增加是随着人口增长而增加的,首先,必须有效地控制农村人口的增长。5、耕地作为农业第一生产资料,是不可代替的。国家可以采取安排内地耕地稀缺的省份投资开发土地的方式,...
如何
加强农村人力资源
流动
管理,促进城乡统一的
劳动力
市场形成?
答:
必须广开门路,多渠道并举、多形式并存、多层次展开,不断开拓农村剩余劳动力转移渠道
,努力实现农民工合理有序流动。在流向上,在继续鼓励中西部农村剩余劳动力向东部沿海发达地区和城市流动就业的同时,推动东部沿海发达地区产业结构升级,鼓励沿海发达地区符合环境保护要求的劳动密集型产业向中西部转移,扶持...
劳动力流动
的流向
答:
六、农村劳动力流动群体结构逐步合理化
。过去,流动劳动力以壮年、男性、受教育年限较高、未婚者为主,这虽符合人力资本投资原则,但缺乏经济合理性。随着农业结构优化和第三产业的发展,流动群体的结构将进一步合理化,如女性在劳动力流动中的比例逐渐增加。随着经济结构调整和流动意识的增强,举家流动的...
如何
解决农村剩余
劳动力
转移问题
答:
一、要充分认识做好农村富余劳动力转移就业服务工作的重要意义,引导农村富余
劳动力合理流动
。二、要积极开展农村富余劳动力的职业技能培训,鼓励各类培训机构与劳务市场和用工单位签订合同,以需定培,定向培训。三、要努力做好农村富余劳动力转移就业的信息服务工作,为他们外出就业提供及时、准确的信息服务...
如何
进一步转移农村剩余
劳动力
答:
一、建立农村剩余劳动力转移的制度保证体系
,作为地方各级党政领导任期内的主要考核指标 十一届三中全会以后,随着我国经济体制改革的深化,经济结构的重大调整和劳务市场的开放,农村劳动力长期处于停滞状态的局面逐步被打破,大量的农村剩余劳动力或向非农业部门转移,或跨地区流动,尤其是进入九十年代以来,农村劳动力的流动规模...
劳动力流动
是指
劳动者
自愿与非自愿的选择和迁移
答:
非自愿的
劳动力流动
对
劳动者
来说是一种被迫的选择,需要快速适应新的环境和工作方式。此时,劳动者应注意保护自己的合法权益,如签订合同、领取相关补偿、申请失业救济等。总之,劳动力流动是市场经济调整的必然产物,
合理
的劳动力流动可以促进人力资源的配置和经济发展的协调。对于劳动者来说,无论是自愿...
如何
加快农村富余
劳动力
到城市工商业就业?
答:
对农村富余
劳动力
转移就业,要实现两个转变,一是实现由管理到服务的转变。取消各种限制农民进入城市就业的歧视性政策,加强信息服务和职业培训,引导农村富余劳动力向城市
合理
、有序
流动
。二是实现由大城市到小城镇的转变。在引导农村富余劳动力到大城市就业的同时,要通过发展农村经济,调整农业结构,加快...
供应链劳动关系中的
劳动力流动
问题有哪些?
答:
供应链劳动关系中的
劳动力流动
问题包括以下几个方面:用工结构不
合理
:不同岗位的用工需求年季节性变化和用工比例不合理,从而导致用工难度大。用工缺口:在生产旺季或增加产能等情况下,需要大量临时工和短期工,但工人数量有限或流动性差。招工成本过高:招聘、培训、雇佣等费用较高,特别是在短时间内...
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