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开除能领取失业保险金吗
开除可以领失业金吗
答:
开除可以领取失业金
。违反公司制度被开除的员工,属于非本人意愿中断就业,因此可以申领失业保险金。除了被开除的情况,其他如协商解除劳动合同、单位解散或劳动合同期满终止等情形,也都属于非本人意愿中断就业,同样可以领取失业金。主动辞职则不符合领取失业保险金的条件。失业金的申领条件:1、失业人员必须已...
被单位
开除能拿失业金吗
答:
一、被单位开除能拿失业金吗被单位开除能拿失业金吗。根据法律规定,
只要是非因本人意愿中断就业的就有权利领取失业保险金
,被开除当然是职工不愿意发生的,因此职工有权利享受失业保险金。根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金。(一)...
被单位
开除可以领取失业金吗
答:
一、被单位开除可以领取失业金吗被单位开除可以领取失业金
。终止劳动合同,职工被用人单位解除劳动合同,职工被用人单位开除、除名和辞退的,用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出现上述情形造成职工失业的,职工有权申领失业保险金。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条...
辞退开除
的员工
能领失业金吗
答:
一般来说,如果员工被公司辞退,属于非因本人原因导致就业中断。在同时符合其他条件的情况下,
那么久可以领取失业金,享受相应的失业保险待遇
。因此,员工被公司辞退,并不一定就能领取到失业金的。前提肯定是要参加了失业保险,同时履行交费义务已经达到一年的。一、辞退开除的员工能领失业金吗 被公司辞退属...
被
开除可以领失业保险金吗
答:
被单位开除的人可以领取失业保险
。根据法律规定,只要是非因本人意愿中断就业的就有权利领取失业保险金,被开除当然是职工不愿意发生的,因此职工有权利享受失业保险金。相关法律可参考:《失业保险条例》第十四条 具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已...
职工被
开除可以领取失业金吗
?
答:
职工被
开除可以领取失业金吗
?辽宁秋铭律师事务所王宁律师解答:只要单位为劳动者缴纳了失业保险并且时间在一年以上,劳动者被单位开除后按照规定办理了失业登记,劳动者是可以领到失业金的。劳动保障行政部门设立的经办失业保险业务的社会保险经办机构受理失业人员
领取失业保险金
的申请、审核确认领取资格后,核定...
被单位
开除能领到失业金吗
答:
被单位
开除
的人在满足一定条件的情况下,是
可以领取失业
金的。根据相关法律规定,非因本人意愿中断就业的失业人员有权
领取失业保险金
,这包括被用人单位开除、除名、
辞退
或解除劳动合同的情况。要领取失业保险金,还需满足累计缴费满一年以及在解除劳动关系后进行失业登记和培训的要求。失业保险是为了保障失业...
被
开除可以领失业金吗
答:
被公司
开除
的人在满足一定条件的情况下是
可以领取失业
金的。根据相关法律规定,失业人员要想
领取失业保险金
,必须满足以下条件:非因本人意愿中断就业、已和单位解除劳动关系、累计缴费达到一年。在这些条件都满足的情况下,可以向参保地的市社保机构申请领取失业金,并需经过失业登记和培训。需要注意的是,...
旷工
开除可以领失业金吗
答:
旷工
开除
后,一般情况下,员工是
可以领取失业保险金
的,但具体能否领取还需根据当地的法律法规以及具体情况而定。一般来说,失业保险金是为了帮助因非个人原因失去工作的劳动者度过难关而设立的一种社会保障制度。旷工开除后能否领取失业保险金,首先需要了解失业保险金的基本概念和领取条件。失业保险金是一种...
被
开除
有
失业保险金吗
答:
法律分析:是
可以领取失业保险金
的,被公司
开除
了是属于非因本人意愿中断就业的情况。可以领取失业保险金的条件:1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的 2、非因本人意愿中断就业的 3、被用人单位解除劳动合同的。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四十五条 失业...
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