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建筑业小包工头受伤算工伤吗
包工头
自己干活
受伤算工伤吗
答:
如果包工头在工作时间和工作场所内,因从事雇佣活动而受伤,并且符合工伤认定的条件,
那么就有可能被认定为工伤
。一、包工头的工作性质 包工头作为雇佣者,在工程中扮演着组织、管理、协调等角色。他们不仅负责工程的进度和质量,还需要亲自参与一些具体的施工工作。因此,包工头在工地上受伤的可能性相对...
我
是小包工头
我工地工人
受伤
了
答:
法律分析:小包工头实质就是工地带工的
。如果工人在工地受伤,就要看自己与甲方签署的是什么性质的合同,如果是承揽合同,工人受伤就要包工头负责。如果是包工合同,工人受伤就是建筑公司负责。法律依据:《工伤保险条例实施细则》第十四条 从业人员有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工...
包工头受伤
是否
算工伤
答:
法律分析:包工头受伤是否算工伤 劳动法上的工伤主体只能是用人单位的职工
,包工头在从事承包业务时因工伤亡,不应适用关于实际施工人招用的劳动者的规定认定为工伤。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(...
小包工头受伤
属
工伤吗
答:
包工头受伤不属于工伤
,包工头与公司之间存在的是工程承包或承揽关系而非劳动关系。劳动法上的工伤主体只能是用人单位的职工,包括企事业单位的职工和个体工商户的雇工,工伤认定必须以劳动关系的存在为前提。 包工头受伤不属于工伤,包工头与公司之间存在的是工程承包或承揽关系而非劳动关系。劳动法上的...
工地
受伤
,没签劳动合同。在
小包工头
手下干活。算不
算工伤
?
答:
在小包工头手下干活受伤了算工伤
,工人在上班途中发生意外受伤的,可以办理工伤认定。工人住院治疗期间可以休病假,报销部分医保项目中的费用。对于下班途中受伤能认定工伤的,应当是遭遇交通事故,并且对方承担主要责任。法律分析工人在上班途中发生意外受伤的的属于工伤范畴。职工有下列情形之一的,应当认定为...
给
包工头
上班,在工地
受伤
了,算不
算工伤
,如何索赔?
答:
当然
算工伤
,工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:1、丧葬补助金...
在
小包工头
下干活
工伤
找谁赔偿
答:
从法律规定上看,是由
小包工头
承担赔偿责任。小包头工在法律上称之为雇主,工人是雇员,二者之间存在雇佣关系。在包工头承包的工地上班
受伤
,该找谁赔偿:在承包的土地上,如果是劳务关系的话,则
是工伤
,如果不是,则是雇佣关系。如果是雇佣关系的话,因工作而受伤要追偿的话,可以找包工头或者其...
小包工头
在工地干活时
受伤属于工伤吗
?
答:
法律主观:1、工人在工地
受伤
,
属于工伤
;2、应当由
包工头
承担,但如果包工头无力承担的情况下,由将承包业务转包给包工头的用工单位为承担工伤保险责任,赔偿后,用人单位可以向包工头追偿。如果是劳务派遣的有劳务派遣公司按照工伤待遇赔偿,如果是雇佣工的不能按照工伤保险条例的待遇赔偿,只能按照人身...
工地
受伤
,没签劳动合同。在
小包工头
手下干活。算不
算工伤
?
答:
在工地
受伤
,没有签订劳动合同,对于在
小包工头
手下工作的工人来说,是否构成
工伤
需要具体情况具体分析。如果工人在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害,或者在上下班途中遭受非本人主要责任的交通事故,那么这些情况通常可以被认定为工伤。工伤认定后,工人可以享受相应的工伤保险待遇,包括但不限于...
包工头受伤
是否
算工伤
答:
法律分析:劳动法上的
工伤
主体只能是用人单位的职工,包工头在从事承包业务时因
工伤
亡,不应适用关于实际施工人招用的劳动者的规定认定为工伤。赋予工程转包人等前用工单位的追偿权,表明
包工头是
对其招用的劳动者伤亡承担工伤保险责任的最终责任人。法律依据:《工伤保险条例》第二条中华人民共和国境内的...
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