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延时加班工资计算公式
怎么
计算加班工资公式
答:
1.延时加班工资 = 基本工资 × 加班小时数 × 150%
(在工作日延长工作时间的)2.休息日加班工资 = 基本工资 × 加班小时数 × 200%(在休息日工作的)3.法定节假日加班工资 = 基本工资 × 加班小时数 × 300%(在法定节假日工作的)需要注意的是,这里的“基本工资”指的是员工在正常工作时间...
工作时间
延时加班工资
怎么
计算
答:
法律分析:计算加班工资时,
日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时
。即:1,节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%;2,休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%;3,正常工作日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×150%。法律依据:《中...
工作时间
延时加班工资
怎么
计算
答:
工作日延时加班算法费具体如下:
1、工作日加班费的计算方式等于月工资除以21.75除以8乘加班小时数乘1.5倍
;2、双休日加班费的计算方式等于月工资除以21.75除以8乘加班小时数乘2倍;3、法定节假日加班费的计算方式等于月工资除以21.75除以8乘加班小时数乘3倍。工作日加班,应按照不低于小时工资基数的...
法定节假日双倍
工资
怎么算
答:
相对应的计算公式是:
2、法定节假日加班工资 = 加班工资基数/21.75X天数X300%
;3、法定节假日小时加班工资 =加班工资基数/21.75/8X小时数X300%;4、休息日加班工资 =加班工资基数/21.75X天数X200%;5、休息日小时加班工资 =加班工资基数/21.75/8X小时数X200%;6、平日延时加班工资 =加班工资基数...
计算加班费
时怎样计算人数
答:
平时工作日延时加班,
单位应支付的加班费=小时工资标准×加班小时数×150
周末休息日加班,单位应支付的加班费=日工资标准×加班天数×200 法定节假日加班,单位应支付的加班费=日工资标准×加班天数×300 也就是说,平时周一到周五工作日下班后继续工作加班,单位应支付正常小时工资1.5倍的加班费;周六...
底薪5300
加班费
多少钱一小时
答:
法律主观:根据现行相关法律规定,
计算加班工资
时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算。所以日薪:1500÷21.75=68.97元工作日
延时加班
(每小时):1500÷21.75÷8×1.5=12.93元休息日加班(每天):1500÷21.75×2=137.93元法定假日加班(每天):1500÷21.75×3=206.9元以上是标准口径,即国家...
民营企业每天上9.5小时不
算加班费
怎么办?
答:
延时加班加班费的
计算
方式为:
延时加班工资
:小时平均工资×延时加班时长×150%(小时平均工资=日平均工资÷8小时)譬如:小张于2022年10月2日入职A公司,约定工资4000元/月,2022年10月31日小张主动离职。在职期间,老板在周内的每天要求小张加班一个小时。此时小张可以主张的
延时加班费
为:4000元÷21....
延时加班费计算
方法及标准
视频时间 00:00
请问
延时加班费
如何算?
答:
按
工资
的150%
计算加班费
,所有的时间段都可以追索 按工资的150%计算加班费。参考资料:更多请查看法邦网法律咨询 http://consult.fabao365.com
加班费计算
方法及
公式
答:
标准工时制的
加班费计算公式
如下:1、平时(超过8小时)加班费=月工资标准/21.75÷8小时×加班时数×150%。2、双休日加班费=月工资标准/21.75÷8小时×加班时数×200%。3、法定节假日加班费=月工资标准/21.75÷8小时×加班时数×300%。综合计算工时制下的加班费标准与方法:用人单位经批准实行...
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