如家酒店怎么样 & 员工评论答:真的按市场经济承包制,这些领导一个个真的是盲人,如果我有一个大型酒店,我首先在用人上不会用如家下来的管理人员人,除了一般的职员外,如家缺的是团队核心合作培养,墙上写道好,实际上做的呢?什么温馨的家~~墙上的评语口号任何一家都会写出来,毛巾擦马桶擦喝水的杯子,当事情曝光了,赶紧买毛巾当抹布,区域来人检查...
装修公司实习报告答:例如,在经理(店长)不在的情况下,员工有时会表现的无所事事,在“扫楼”的时候认真程度会降低一大半,有时甚至会坐在楼道里休息、聊天,没有给人一种拼搏、向上的感觉。而且,该公司的工资是给定的,没有提成,很难给员工认真工作的动力。正因为如此,该公司给人的感觉有一点过于安逸和混乱,无法让想有所发展的人...
我是一个店面店长,干了3年,现在撤店了,老板要我跑市场,我不同意,他...答:★ 对于随意调动职工工作岗位的论述: 调动工作岗位。如果你的劳动合同中有工作岗位的约定,单位若想调动你的岗位,必须经过你的同意,否则视为违约。 如果仅仅是一种概括性的约定,你可以要求公司给你出具书面的你不能胜任原工作的理由。 如果强制性的调动工作岗位,你可离职并要求单位给你赔偿。单位直接辞退你,你可以要...