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底薪跟和全额工资的区别
工资的全薪和底薪有何区别
?
答:
2.
工资
全新是正式用语、法律用语,而
底薪
是生活用语,不正规的说法。
劳动合同里面的
工资和底薪
有
区别
吗
答:
法律分析:底薪和工资的概念不一样
。底薪即劳动法规定的当地最低保障工资基数,是劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下,其所在企业应支付的最低劳动报酬。《中华人民共和国劳动合同法》中的工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬,一般包...
请问
底薪
是什么意思?
和工资的区别
?
答:
底薪
是保底的。就说无论这个月做的业绩怎么样,都会有这些基本
工资
。然后如果这个月有奖金或者提成的话,
月薪
就等于底薪加奖金加其他的,这个就工资了。工资5000到手不是5000,因为要扣税。
底薪和薪资的区别
答:
法律分析:基本工资与底薪可以不一样
。基本工资是工资构成的一部分,各单位规定比一样。但一般是工资由基本工资、职务工资、津贴、各种补助、奖金等构成。
底薪是指全部公司构成总合的起点
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动...
底薪与工资的区别
是什么?
答:
底薪和基本工资比较容易混淆,
底薪是劳动法规定的当地最低保障工资基数。基本工资是劳动者所获得的工资额的基本组成部分
。两个是不同的。★底薪是什么呢?
底薪是指全部公司构成总合的起点
,即最低每月多少元。 基础薪酬:是薪酬中保障劳动者基本生活的部分,是维持劳动者劳动力再生产所必需的。可以理解...
底薪和工资的区别
是什么啊?
答:
你好,
底薪
就是每个月的保底
工资
,比如说,无论是在淡季还是忙季,保底工资在3000,就算计件工资达不到3000,但是保底工资也会给3000工资,跟保底工资是有
区别
的,工资是你本身一个月,无论是忙还是不忙,能够达到最高工资,比如说能够达到七千八千,这些也是算是你的工资,但是达不到这个额度,但是你的...
请问
底薪
是什么意思?
和工资的区别
?
答:
底薪
只是属于
工资的
构成之一。底薪是保底的。就说无论这个月做的业绩怎么样,都会有这些基本工资。如果这个月有奖金或者提成或者绩效的话,月薪就等于底薪加奖金加其他的,这个就是工资了。基本工资是包括了津贴加班费等的工资,底薪是正班时间的工资,即一天八小时,每星期五天,每个月二十一点七五天的最低...
底薪和
基本
工资有什么区别
答:
底薪和
基本
工资的区别
包括计算方式不同、涵盖范围不同、影响因数不同等。计算方式不同:基本工资是劳动者所获得的工资总额的一个组成部分,通常由用人单位按照规定的工资标准支付,其数额相对稳定。而底薪是指劳动法规定的当地最低保障工资基数,是劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下,其所在企业...
底薪和
基本
工资有什么区别
答:
一、
底薪和
基本
工资有什么区别
1、底薪不包括加班加点工资,中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴,以及国家法律法规、政策规定的劳动者保险、福利待遇和企业通过贴补伙食、住房等支付给劳动者的非货币性收入等。基本工资是劳动者所获得的工资额的基本组成部分。由用人单位...
底薪和
基本
工资有什么区别
答:
保底
和底薪
有具体以下三方面
的区别
:1、福利不同薪不包括加班加点
工资
,中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴,以及国家法律法规、政策规定的劳动者保险、福利待遇和企业通过贴补伙食、住房等支付给劳动者的非货币性收入等。保底工资是企业员工同一职位,可以根据其能力进行...
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