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应届生两方协议可以随便签么
应届生两方协议可以随便签么
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应届生两方协议可以随便签么
答:
该协议不能随便签
。两方协议涉及到签约双方各自的权利和义务,还有违约赔偿等相关内容,一经双方签字或者盖章即具有法律效力,一方不履行或者构成根本违约的话,另一方是有权向法院起诉要求赔偿的。为避免双方协议中有对一方不合理的条款给自己带来损失,不要随便签,谨慎签订。
应届生两方协议可以随便签么
答:
法律分析:
协议
只要当事人双方的意思表示真实,平等自愿,内容符合法律的规定,那么双方签订的协议,具有法律效力,双方的行为受协议的约束,违约可以追究相应的违约责任,受到法律保护。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第五百零二条 依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定...
校招
可以签两方吗
答:
该做法是可以的
。但是也有一些注意事项。两方协议是应届毕业生与用人单位之间签订的就业意向书,不涉及学校,所以相对于三方协议来说,约束力较弱,也比较灵活。如果您签了两方协议,但是后来想换一个更好的单位,您可以和原单位解约,不需要经过学校,也不需要解约函,只要支付可能存在的违约金就可以了...
应届生
三方
协议可以随便签吗
答:
应届生三方协议是不可以随便签订
,应届生的三方协议事关毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题,如若任意挑选签订,将会影响随后的档案及工作关系变迁,对自身的发展不利。 三方协议不可以随便签的,因为三方协议关系到毕业生的干部身份、档案及户籍的挂靠等事项,同时也可以保障自己的权利不受侵犯...
【
应届生
扫盲】三方协议、
两方协议
、劳动合同
答:
对于特殊情况,如报到时未毕业、拘役以上刑罚或劳动教养等,可能影响三方协议的签署。留学生则无需三方协议,企业
可签两方协议
,但非劳动合同,受合同法约束,违约情况相对较少见,但签订时仍需慎重。两方协议不同于劳动合同,缺乏劳动法的直接保护,违约金可能通过协商减免。解约时,无需解约函,但违约...
19年
应届生
,签了
两方协议
意味着什么?
答:
对于19年的
应届生
来说,签订了
两方协议
究竟意味着什么?首先,无需过于担心违约的问题。因为一旦你与另一家公司签订了协议,即使原三方协议存在,通常情况下,违约并不构成大碍。其他公司和学校对此并不知情,因此违约责任不会直接影响你的信誉。但是,如果这个所谓的“两方协议”来自一家你怀疑的骗子...
三方
协议可以随便签吗
?
答:
问题二:三方
协议可以随便签
一张给学校吗 1.没有三方协议不影响干部身份;
2
.如你所说,这是学校考核
应届毕业生
就业率的一个指标凭据;3.有三方协议,报到证填写协议单位,没有三方协议,报到证填写生源地;4.想进学校工作,档案可以保存在有人事档案保管权限的单位;5.没有必要填写两份三方协议,看...
【
应届生
扫盲】三方协议、
两方协议
、劳动合同
答:
6. 如果在报到时未毕业、受到拘役以上刑罚或劳动教养等,可能会影响三方协议的签署。对于留学生,企业
可以签订两方协议
,但这并非劳动合同,受合同法约束,违约情况相对较少见。7. 两方协议在性质上不同于劳动合同,缺乏劳动法的直接保护,违约金可能通过协商减免。解约过程相对简单,但也需要谨慎对待。8...
三方
协议能不能随便签
答:
三方协议不
能随便签订
。三方协议一旦签署,就意味着大学生第一份工作就基本确定。因此,
应届毕业生
要特别注意签约事项。大学
生签
三方协议前,须认真查看用人单位的隶属,国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工,
协议书
上要签署...
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