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广东省工资支付条例2019修正
2019
年
广东工资支付条例修正
案草案解读
答:
草案还
规定
,工程总承包单位和施工单位对建设项目工程款中的劳动者工资与其他款项实行分开银行账户管理,在商业银行设立
工资支付
专用账户用于
支付工资
。工资支付专用账户内的资金除发放工资外,不得用于其他用途,不得开通网上银行等电子支付渠道,不得提取现金,直至工程竣工验收且工资全部结清后可以销户,余额归...
【2018-
2019
】
广东省工资支付条例
最新版-精选word文档 (11页)_百度...
答:
(201X年1月19日广东省第十届人民代表大会常务委员会第十六次会议通过根据201X年9年29日广东省第十二届人民代表大会常务委员会第二十八次会议《关于修改〈
广东省工资支付条例
〉的决定》
修正
)第一章总则第一条为规范工资支付,保障劳动者取得劳动报酬的权利,建立和谐的劳动关系,促进社会稳定和经济发展,根...
辞职可以要求马上结清
工资
吗(是否可以要求当场将工资发放)
答:
《深圳市员工
工资支付条例
》(
2019修正
)第十三条规定,“用人单位与员工的劳动关系依法解除或者终止的,支付周期不超过一个月的工资,用人单位应当自劳动关系解除或者终止之日起三个工作日内一次付清;支付周期超过一个月的工资,可以在约定的支付日期支付。”(注:
广东省
的规定与国家规定完全一致,其他大...
重磅!《深圳市员工
工资支付条例
》修订发布!
答:
根据
2019
年4月24日深圳市第六届人民代表大会常务委员会第三十三次会议通过并经2019年7月25日
广东省
第十三届人民代表大会常务委员会第十三次会议批准的《关于修改〈深圳市制定法规
条例
〉等十三项法规的决定》第二次
修正
;根据2022年3月28日深圳市第七届人民代表大会常务委员会第八次会议通过并经2022年7月...
如何保障在离职时公司能按约定
支付工资
和补缴社保,是否离职时需要签订...
答:
《
广东省工资支付条例
》【2016年9月29日修订】第十三条 用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的,应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资。支付办法:应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资。《深圳市员工工资支付条例》【
2019
年7月修订】第十三条 用人单位与...
2019
年深圳最低
工资
标准
答:
相关待遇同步上调:1、失业保险金待遇失业人员领取失业保险金标准为本市当年月最低工资标准x90%,深圳最低工资标准调整后,失业人员每月可领取失业金:2360元x90%=2124元/月,比原来多领144元。2、医疗期工资待遇《深圳市员工
工资支付条例
》第二十三条员工患病或者非因工负伤停止工作进行医疗,在国家规定的...
2019
年深圳高温津贴标准按
广东省规定
执行
答:
深圳高温津贴标准按
广东省规定
执行:按照规定,高温津贴标准为每人每月150元,对不正常出勤等需按天数折算高温津贴的情形也作出明确,每人每天6.9元,每年6月至10月发放。注意:不得因发放高温津贴而降
工资
每年6月至10月,用人单位应视高温天气情况向职工免费供应符合卫生标准的清凉饮料,但不能代替高温...
深圳男性陪产假多少天 男士陪产假
规定2019
答:
年休假、探亲假、婚假、丧假、产假、看护假、计划生育假等假期期间,用人单位应当视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资。【法律依据】:广东省人口与计划生育条例、
广东省工资支付条例
全国各地陪产假天数一览7天:天津、山东;10天:上海;15天:北京、河北、山西、辽宁、吉林、黑龙江、...
工资
明细表怎么做?
答:
1、人员名单,哪些人需要进入
工资
表之内 2、工资金额信息 3、人员考勤情况 4、销售人员的提成奖励 5、当月罚款及奖励情况 用三栏式的,三栏式设有借方、贷方和余额三栏。应付职工
薪酬
明细一般包括工资、福利、社会保险、职工教育经费、工会经费,帐页要按明细分。过次页和承前页的余额应该记本年合计,...
广东省
劳动保障监察
条例
(
2019修正
)
答:
列明
支付
日期、支付周期、支付对象姓名、工作时间,以及应发
工资
项目和数额,代扣、代缴、扣除项目和数额,实发工资数额,银行代发工资凭证或者劳动者签名等内容。(五)法律、法规和规章
规定
的其他台账。用工管理台账应当至少保存两年,职工名册、录用登记应当至少保存至劳动者离职后两年。
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