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广东省工资支付条例第三十九条
广东省工资支付条例第三十九条
规定的内容是什么
答:
《广东省工资支付条例》第三十九条规定:
非因劳动者原因造成用人单位停工、停产,未超过一个工资支付周期(最长三十日)的
,用人单位应当按照正常工作时间支付工资。超过一个工资支付周期的,可以根据劳动者提供的劳动,按照双方新约定的标准支付工资;用人单位没有安排劳动者工作的,应当按照不低于当地最低工资...
《
广东省省工资支付规定
》
第三十九条
生活费剔除五险一金吗?
答:
《广东省省工资支付规定》
第三十九条生活费剔除五险一金
。根据查询相关公开信息,广东省工资支付条例》第三十九条但也有些人可能会认为,这属于不可抗力的情形,所以员工不提供劳动,企业也无需支付工资,是给予不低于当地最低工资标准的百分之80%的生活费。
台风休息算员工假期吗
答:
法律依据:《广东省工资支付条例》 第三十九条
非因劳动者原因造成用人单位停工、停产,未超过一个工资支付周期(最长三十日)的
,用人单位应当按照正常工作时间支付工资。超过一个工资支付周期的,可以根据劳动者提供的劳动,按照双方新约定的标准支付工资;用人单位没有安排劳动者工作的,应当按照不低于当地最...
开平市最低
工资
标准2020
答:
根据2022年《广东省工资支付条例》第三十九条的规定:开平市最低工资标准为1550元/月
,从2021年12月1日起,开平市全日制就业劳动者最低工资标准调整为1720 元/月。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应当支付的最低劳动报酬...
求文档: 《
广东省工资支付条例
》知识问答
答:
广东省工资支付条例
(2005年1月19日广东省第十届人民代表大会常务委员会第十六次会议通过,2005年1月19日公布,自2005年5月1日起施行) 第一章 总则第一条 为规范工资支付,保障劳动者取得劳动报酬的权利,建立和谐的劳动关系,促进社会稳定和经济发展,根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、行政法规,结合本省实际,...
广东
劳动合同法2024都有什么
答:
停工限产未超过一个工资支付周期,用人单位按照正常工作时间
支付工资
,超过一个工资支付周期,用人单位根据《
广东省工资支付条例
》
第三十九条
的规定向劳动者支付工资或生活费。停工限产超过合理期限或约定期限,劳动者根据《劳动合同法》第三十八
条第
一款第一项的规定提出解除劳动合同并主张经济补偿的,应予支持。 1、用人单位...
工资支付
暂行
规定第三十九条
内容
答:
《
工资支付
暂行规定》总计只有二十条,并没有
第三十九条规定
,也就不存在有第三十九条内容。具体情况,请自行根据实际情况及相关法律规定进行核实确定。
未签劳动合同未买社保被辞退如何赔偿金?
答:
企业与劳动者依法解除、终止劳动合同的,企业应当自解除或终止劳动合同之日起5日内一次性结清劳动者工资;《
广东省工资支付条例
》第十三条,用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的,应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资。如果法律法规没有特别规定,劳动关系解除、终止后,用人单位...
上班期间商场罚钱算不算违法?
答:
(2)
支付
劳动者的
工资
低于当地最低工资标准的;(3)解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。二、销售者被商场罚款怎么办?销售者被商场罚款可以向工商、物价部门反映,也可以向法院起诉。相关法律
规定
:《中华人民共和国消费者权益保护法》
第三十九条
消费者和经营者发生消费者权益争议的,可以通过下列途径...
劳动法
第三十九条
和第四十
条第
一项、第二项
规定
的情形是什么_百度知 ...
答:
第四十条 无过失性辞退 有下列情形之一的,用人单位提前
三十
日以书面形式通知劳动者本人或者额外
支付
劳动者一个月
工资
后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在
规定
的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的; (二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者...
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