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2024广东省员工病假工资条例
深圳
病假规定2024
年最低
工资
是多少?
答:
深圳
病假规定
最低
工资
是每天75元,也就是说深圳职工因
病休假
的,在病假期间,单位应该也支付工资,不得低于深圳最低工资的80%。具体执行看单位的规章制度,也可以根据
职工的
标准工资的60%到80%发放。 一、深圳病假规定最低工资是多少?
员工
患病或者非因工负伤停止工作进行医疗,在国家规定的医疗期内的...
2024病假
期间的
工资
怎么算
答:
2024
年
病假
期间的
工资
计算方式,主要依据于我国的劳动法及相关
规定
,以及企业与
员工
之间所签订的劳动合同。病假期间,员工享有法定的病假待遇,工资的计算也会根据具体的规定来执行。一、了解病假期间的基本规定 根据我国《劳动法》及相关规定,员工因病需要停工治疗的,企业应当给予病假待遇。病假期间,员工的...
2024
劳动法新
规定病假工资
标准是多少?
答:
劳动法新
规定病假工资
标准是当地最低工资的80%以上,职工患病需要治疗,单位应当给一个医疗期,期限和
职工的
工龄相关,工龄越长,医疗期就越长。在这个期间,单位也应当按照劳动法的规定支付病假工资。单位可以制订这方面的规章制度。 一、劳动法新规定病假工资标准是多少?职工患病,在医疗期内停工治疗期...
病假工资规定2024
有哪些
答:
根据我国法律的
规定
,
员工病假
是有
工资
的,经济效益好的企业,可在上述标准的基础上上浮5%。经济效益差,难以达到上述标准的企业,经本企业职工大会或职工代表大会审议通过,可以适当下浮。下浮的比例一般不超过各个档次标准的5%。如情况特殊超过5%的,应报所在区县(自治县、市)劳动和社会保障行政部门批准。...
2024
年
病假
期间
工资
发放标准是什么?
答:
职工
患病或非因工负伤治疗期间,在
规定
的医疗期间内由企业按有关规定支付其
病假工资
或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。?一、病假期间工资发放标准是什么?劳动部关于印发《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》的通知中的第...
2024病假工资
如何计算?
答:
根据《中华人民共和国劳动法》
规定
,病假期间工资发放标准为:1、
职工
患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其
病假工资
按以下办法计发:(一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给;(二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给;(三)连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90%发给;(...
2024
年劳动合同法
病假工资
怎么确定?
答:
1、对于
病假工资
,用人单位可以在合同中与
职工
进行约定,只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的
规定
,职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为21.75天和174小时,可以照此折算出
员工
日平均工资。2、对于事假工资,企业完全可以不支付。...
病假
怎么扣
工资2024
?
答:
1、
员工
连续工龄不满2年的,按本人
工资
的60%计发;2、员工连续工龄满2年不满4年的,按本人工资的70%计发;3、员工连续工龄满4年不满6年的,按本人工资的80%计发;4、连续工龄满6年不满8年的,按本人工资的90%计发;5、连续工龄满8年及以上的,按本人工资的100%计发。 一、
病假
怎么扣工资 ...
广东省病假规定2024
年的相关规定是什么
答:
广东省2009年病假的相关规定是
病假工资
的计算基数一般不能低于最低工资标准的80%,医疗期的时间长短取决于
员工
在用人单位的实际工作年限,如果员工在用人单位工作时间已经有20年以上了的话,最长可以享受到的医疗期是24个月,医疗区最短的时间是三个月。 一、
广东省病假规定
的相关规定是什么?1、病假...
2024
新劳动法
病假
可以休几天
答:
而以上公式中提到的计薪日概念,是指国家
规定
的制度工作日加法定休假日,例如小冯单位的制度工作日是每周工作5天休息2天,6月份单位制度工作日是20天,如果是5月份就得加上“五一”3天法定休假日,而不是统一的国家规定的20.92天月平均工作天数。二、病假期间的工资怎么计算 月
病假工资
=病假工资的计算...
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