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广东产假奖励假有工资吗
奖励产假
80天有没
有工资
答:
奖励产假80天有没有工资
是的
。生产奖励假从2016年9月29日开始实行,在该日之前仍在休产假的按照新规定享受80天奖励假。 《广东省人口与计划生育条例》第三十条规定,符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。
广州
产假奖励假工资
答:
广州产假奖励假工资1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天
;广东省符合法律法规规定生育子女的夫妻,女方享受80日奖励假。基本假98+广东省奖励假80=178天。2、产假包括法定产假和地方奖励假两部分,奖励产假是地方政府对符合法律、法规规定生育子女的夫妻的优惠政策,在规定...
广东省产假
178天期间是否带薪
答:
法律分析:广东省产假是带薪的
法律依据:《广东省人口与计划生育条例》第三十条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。第三十一条 职工接受节育手术的,享受国家规定的假期。同时施行两种节育手术的,合并计...
奖励产假
80天
有工资吗
答:
带薪产假是劳动法规定【法律】,奖励产假是地方计划生育条例规定【条例】。
是有工资的
。至少98天(劳动法规定的带薪产假)+至少80天的带薪产假(符合广东省计划生育条例才有),一共至少98天是带薪产假,这就是大多数不愿意招收准备怀孕的女工人了!加上产前女工人的生产率会有点变化的,对于一些有毒的...
广东产假
80天
奖励假
条件
答:
根据《女职工劳动保护特别规定 》女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天
;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。另外《广东省人口与计划生育条例》规定广东女职工都能获得98(基本产假)+80(奖励假)=178(天)的产假。工享受奖励将期间的工资是不属于生育...
东莞
奖励产假
80天
有工资吗
答:
有工资
的。符合法律、法规规定生育子女的夫妻,除法定产假外还可享受八十日的
奖励假
,只要女职工参加了生育保险,无论是基础性产假,还是地方的
奖励产假
,都应由生育保险支付产假期间的工资待遇。
广东
178天生育津贴如何发
答:
广东
178天生育津贴如何发1、根据法律规定生育津贴由生育保险基金按照参保人生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数计发。2、根据现行的
产假工资
发放和生育津贴发放政策,
奖励假
期不在生育津贴补贴范围,也就是说,这80天奖励假期中的工资、福利等支出是要女职工...
广东省
生育津贴发放标准
答:
广东
178天生育津贴发放标准如下:1、根据法律规定生育津贴由生育保险基金按照参保人生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数计发2、根据现行的
产假工资
发放和生育津贴发放政策,
奖励假
期不在生育津贴补贴范围,80天奖励假期中的工资、福利等支出是要女职工所在单位...
广东
三胎
产假
多少天2022规定 女职工休产假的待遇
答:
随着生育政策的放宽,我国已经开始实行三胎政策了,很多地区都会鼓励年轻人生三胎,其中就包括广东地区。在广东地区生三胎是会有一定补贴奖励的,
产假
会在原来的基础上增加80天,所以产假至少有178天。广东三胎产假多少天2022规定 至少有178天。女方享受八十天的
奖励假
,男方享受十五天的陪产假。按
广东省
...
广东
178天
产假
只发基本
工资
答:
法律客观:《
广东省
人口与计划生育条例》第三十条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的
奖励假
,男方享受十五日的陪
产假
。在规定假期内照发
工资
,不影响福利待遇和全勤评奖。 符合法律、法规规定生育子女的,在子女三周岁以内,父母每年各享受十日的育儿假。假期用工成本分担,按照国家和省...
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