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年终奖36000以上如何避税
年终奖
居然可以这样
避税
,太不要脸了,太不要脸了...
答:
三、避税策略大展身手 针对缩水区,策略是将部分奖金分散到下月或之后发放,利用工资免税额
。此外,巧妙利用解除劳动合同经济补偿金的免税政策,将年终奖部分包装为补偿金,如深圳2017年职工平均工资3倍以上免税,然后重新入职,既能避税又能节省单位支出。四、年终奖规避个税的智慧 理解个税政策的关键在于找到...
年终奖如何
合理
避税年终奖
盲区年终奖如何合理避税
答:
1、一是可以通过分摊提成、年终奖等大宗收入的方式,降低员工收入的税级,达到税率的降低
。2、如前面举到的一些税收临界点的问题,在发放年终奖时,可以在当月收入与年终奖之间进行平衡,将收入尽可能地纳入低一档的税级上,与之相对应的税率也会降低,从而达到了规避税收的目的。3、 第二种方式是年...
年终奖36000以上如何避税
答:
年终奖该如何合理避税
1、避开临界点
在每月工资不少于5000元的前提下,个人所得税的临界点是36000元、144000元,300000元,420000元,660000元,960000元。 在这些年终奖临界点上,数字+1,则需要多缴纳的个人所得税金额分别为元,元,元,元,元,元。 我们以144000元为例,来算一算。 ...
年终奖如何
给员工
避税
发放
答:
3、零头延后法:一旦计算出商数和税率临界点相差不多的年终奖
,可以将奖金零头滞后一个月发放,年终奖迟发、分批发可以起到一定的避税作用。4、
通过个人独资公司或者个体工商户避税
:在个税优惠政策的地区,建立个人独资企业或者个人工作室,其本质是税收转移,实现节税目的。以上方法虽然可以在一定程度上...
个人所得税
怎么
合理
避税
个人所得税
如何
合理避税
答:
1、合理调整工资和年终奖的比例
。年终奖是要单独作为一个月工资所得计算纳税的,也就是要把年终奖除以12个月,其商数去对照相应的税率档进行纳税。很多单位不注意,导致员工工资和年终奖比例失调,某一方过高,从而拉高了全年的综合个税税率。需要特别注意的一点是税收临界点。2、了解扣减政策。在认清收入...
年终奖怎么
发放节税
答:
此时,找到一个好的税收洼地去设立,这种方法是一个很好的
年终奖
税收筹划方案,利用这个基本的方案,能够在一定程度上去实现。年终奖的税率很低,纳税的时候还能够采用核定征收的方式,因此使用这种方式去实现年终奖有很好的
避税
效果。二、年终奖税费年终奖在纳税的时候一般都是缴纳的,因此实现年终奖税费...
年终奖
个税
怎么
扣?
如何避税
让年终奖多点?
答:
当月工资低于3500元时,
年终奖金
个人所得税:(年终奖金-(3500-月工资)*税率-速计扣除数,税率按年终奖金-(3500-月工资)除以12为应纳税所得额的税率.年末奖金和双重工资在同一个月内发放时,将发放的双重工资和年末奖金合并为12个月,发现对应税率/12×税率-速计扣除数.
企业员工的
年终奖如何
进行合理
避税
答:
1.将年终奖平摊到每个月中发送 举个例子,某企业员工月薪1万元,1月份该企业给他发放
年终奖金
4万元,平摊到每个月中,就是3333元,适用税率15%,速算扣除数125元,年终奖应纳税额为40000*15%-125=5875元。由此计算,可以节省8625-5875=2750元。然而很少有企业采用这种方法。企业发年终奖最大的目的是...
年终奖避税
方法 临界点
答:
一、正面回答可以很清楚地看到144000元适用的还是10%的税率,140001只多了一块钱,税率就翻了一番20%。从上表可以看出,年终奖的临界点分别是
36000
元、144000元,300000元,420000元,660000元,960000元。前提是月工资不少于5000元。 二、分析在处理
年终奖避税
的问题时需要注意,要尽量避免一年多次...
如何
对
年终奖
进行合理
避税
?
答:
三茅人力资源网上看的可以借鉴下;为了有效地消除年终奖的负面影响,就必须做好每一个细节和每一个程序和每一项管理。1、要努力做好前期的准备工作 主要是从年终奖的规划开始、设计经历、管理过程、考核程序、预算决算等入手,让每一个步骤都合理、完整、规范和明确。2、
年终奖金
发放要考虑到平衡 要充分...
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