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年底如何要工资
如何
礼貌开口
要工资
答:
1. 当你觉得工资待遇不合理时,
可以以诚恳和礼貌的方式向老板提出加薪请求。要动之以情,晓之以理,让老板感受到你的诚意和合理性
。2. 在与老板交流时,要关注老板的心情和情绪。选择在老板心情较好的时候,适当地表达自己生活上的困难,比如需要钱来孝顺父母、支付女朋友的费用等。老板作为领导者,通...
讨薪的话术有哪些?
答:
1. 强调工作:强调自己对公司的贡献和成绩
,以及自己的工作表现,以此来说明自己应该得到应得的工资。2.
提出要求
:礼貌地提出自己的要求,说明自己的具体情况,比如生活费用、家庭状况等,以此来说明自己需要得到更高的工资。3.
给出解决方案
:提出一个具体的解决方案,比如调整工资结构、增加福利、提高奖...
如何
礼貌开口
要工资
答:
2、注意老板的心情
。比如可以在老板高兴的时候,多说些自己困难的话,或者说自己多么的需要钱去孝敬家长、交女朋友等的话,老板能做到老板,肯定能听出弦外之音的。3、
审时度势很重要
,必须在时间、地点、场合条件都具备的情况下提出要工资。否则,突然提出,只会使老板反感。最佳要工资时机一般是公司...
要工资
说话技巧
答:
要工资说话技巧:
1、审时度势很重要:你必须在时间、地点、场合条件都具备的情况下提出加薪
。否则,突然提出,只会使老板反感。最佳谈加薪时机一般是公司每年年底都进行的业绩评估时,在评估结果出来之后,如果发现自己有加薪的空间,那么可以以业绩为资本向老板提出加薪,这样做成功的可能性较大。2、抓住...
年底要
不到
工资怎么
办
答:
可以向当地劳动监察部门求助,也可以直接向劳动仲裁委员会申请仲裁
。劳动争议注意事项 第一步,一定要搜集您在公司工作过的相关证据,劳动合同,工作文件,工作照,工作记录等等,
越多越好,对你越有利
,如果没有签订劳动合同的,在公司工作没满一年的,可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿,工作满一年的...
如何
向老板
要工资
最恰当?
答:
2、找准具体的谈薪时机 最好的谈薪时机,是你完成了一个阶段性的大项目,或者为公司做出一些比较突出贡献的时候;次之是公司发展
需要
一个人去负责某个烫手山芋项目,用人之际,而你又正好适合:再差一点,是
年底
绩效沟通时领导问你还有什么想说的时候.加薪从本质上来说,是代表着对你能力提升的认可。
怎么
委婉的
要工资
答:
微信上
要工资怎么
开口秘诀一、动之以情,晓之以理。以弱势群体的姿态讨薪。二、虚而不实,以退为进。假装自己不知道发工资了。三、正面出击,证据确凿。直接了当说明没给自己发工资。四、欠债还钱,天经地义。直接说明自己工资没发,商定发工资时间和金额。五、拿起法律的武器维护自己的合法权益。
年底要
不到
工资怎么
办
答:
【法律分析】可以去当地劳动监察大队去投诉,去的时候带好身份证还有劳动合同或者其他可以证明在那里上班的证明,要求劳动监察大队立案解决。可以向当地的劳动监察部门投诉,如果是拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬,而且数额在5000到两万以上的,构成欠薪罪,可以向公安部门报案。【法律依据】《中华人民...
怎么
向老板
要工资
答:
一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付
工资
:1、劳动监察投诉。优点:方式简单,自己就可以去不
需要
请律师。缺点:劳动监察执法力度可能不是很大,不能要求支付双倍工资和赔偿金补偿金等。2、可以申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的...
怎样
委婉的谈
工资
?
答:
如果把员工与老板间的
薪水
议题看作战争,那么,对于员工来说,最重要的无疑就是战前准备。不论你是情报搜集,还是心理建设,都
需要
到位。否则,方式不当地谈薪水,很容易把结果引向死路。1. 毫无准备,被一招毙命因为攀比心态而提出的加薪,常常是在冲动的情形下做出的决定。比如
年底
听说别人的奖金比自己多,比如进了新...
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