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年底公司不发工资怎么办
年底
了老板
不发工资怎么办
答:
【法律分析】老板不给工资的处理办法:
1、到劳动行政部门举报。2、到劳动仲裁委员会申请仲裁
。3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。《劳动合同法》规定,用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬。【法律依据】《...
年底不发工资怎么办
答:
【法律分析】1、年底不发工资,
劳动者可以向劳动行政部门投诉;2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;3、对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》 第八十三条 劳动争议当事人对仲裁...
年底
了
公司不发工资怎么办
答:
法律分析:电话投诉到当地劳动执法监察大队
,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依...
公司
到时间
不发工资
该
怎么办
答:
公司到时间不发工资的解决方法如下:
1、拨打全国统一的劳动保障热线电话12333,向劳动保障部门咨询并投诉;2、向劳动行政部门举报
,可以向当地的劳动监察部门举报用人单位的违法行为;3、申请劳动仲裁,向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁,要求用人单位支付工资报酬;4、向工会投诉,如果工作单位有工会组织,可以...
公司
到月
不发工资怎么办
答:
一、公司到月底不发工资怎么办1、公司到月底不发工资的处理方式如下:(1)协商解决;(2)
到劳动行政部门举报
,通常是单位所在区的劳动监察大队;(3)也可以直接申请仲裁。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。2...
公司
拖欠
工资不给怎么办
答:
公司
拖欠
工资不给
处理方式如下:1、沟通协商解决;2、协商失败,到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向
单位
索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行;3、按上述途径索取工资的同时,还可要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准加付赔偿金。拖欠工资仲裁具体流程如下:1、...
公司
一直拖欠
工资不发怎么办
答:
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资
应当以货币形式按月支付
给
劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人
单位
应当依法支付工资。第七十九条 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当...
老板欠
工资不发怎么办
最有效的方法
答:
老板
不发工资
的解决方式有:1、和老板协商解决;2、可以申请劳动仲裁,要求该用人
单位
支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资、加班工资等;3、对仲裁结果不服的,可以向法院起诉;4、可以向劳动监察机构投诉,由其责令用人单位改正。不签劳动合同的后果是怎样的不签劳动合同的后果是:...
公司
一直拖欠
工资不发怎么办
答:
法律分析:根据我国相关法律规定,对于
公司
一直拖欠
工资不发
的情形,其劳动者可以向
企业
劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织进行调解协商,对于调解协商不成的情形,是可以向人民法院提起诉讼或者是向仲裁机构进行仲裁的。法律依据:《中华人民共和国...
年底
了
公司不发工资怎么办
答:
也可以以未按时足额
发放工资
为由提出辞职,并要求按工作年限支付补偿金。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民...
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