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平安财产保险雇主责任险条款
平安雇主责任险条款
是什么
答:
一、
责任
范围凡被
保险
人所雇用的员工,在本保险有效期内,在受雇过程中,从事本保险单所载明的被保险人的业务有关工作时,遭受意外而致受伤、死亡或患与业务有关的职业性疾病,所致伤残或死亡,被保险人根据雇用合同,须负医药费及经济赔偿责任,包括应支出的诉讼费用,本公司负责赔偿。上述被保险人所雇...
平安保险雇主责任险
答:
第六条被保险人在向
保险公司
申请赔偿时,应提交保险单、有关事故证明书、保险公司认可的医疗机构出具的医疗证明、医疗费等费用的原始单据及保险公司认为必要的有效单证材料。保险公司应当迅速审定核实,保险赔款金额一经保险合同双方确认,保险公司应当在十日内一次性支付赔款结案。第七条在本保险合同有效期内,发生
保险责任
...
平安雇主责任险
的
保险条款
有哪些?雇主责任险的受益人只能是雇主吗
答:
雇主责任保险主要承保被
保险
人所聘用的员工,在受雇过程中,从事业务工作而遭受意外,或身患与业务有关的国家规定的职业性疾病,所致伤残或死亡。所以,这个险的受益人实际上是雇主,免除了他的赔偿责任。
雇主责任险
能解决职工因公受伤后的医疗、生活费用问题,从企业角度来说,购买雇主责任险相当于为企业节...
平安保险雇主责任险
赔偿标准
答:
平安保险雇主责任险
赔偿标准如下:1、平安保险雇主责任险赔偿标准:一级伤残赔偿金额为员工年工资的60倍;二级伤残赔偿金额为员工年工资的48倍;三级伤残赔偿金额为员工年工资的36倍;三级伤残赔偿金额为员工年工资的36倍;五级伤残赔偿金额为员工年工资的12倍。2、员工死亡赔偿标准:死亡赔偿金赔偿金额为员...
雇主责任险
的赔偿金是给雇员个人吗
答:
法律分析:
雇主责任险
的赔偿金是给雇主的,雇员是无权索要的。法律依据:《
平安
雇主
责任保险条款
(A款)》第二条中华人民共和国境内的各类机关、企事业单位、个体经济组织以及其他组织,均可作为本保险合同的被保险人。《平安雇主责任保险条款(A款)》第三条 在保险期间内,被保险人的雇员在其雇佣期间...
平安保险雇主责任险
是什么?
答:
1、企业风险变小,员工有保障。
雇主责任险
是企业为了保障企业与员工的共同利益而设立的,当员工在工作时,由于工作的原因而引发身体上的疾病或工伤,这些风
险责任
便转嫁给保险公司,由
平安保险公司
给雇主提供一定的赔偿。2、税收优惠。雇主责任保险费可计入企业生产成本,税前列支,降低企业缴税成本。3、有效...
平安雇主责任险
怎么理赔
答:
依法成立的保险合同,自成立时生效。投保人和保险人可以对合同的效力约定附条件或者附期限。第十四条 保险合同成立后,投保人按照约定交付保险费,保险人按照约定的时间开始承担
保险责任
。第十五条 除本法另有规定或者保险合同另有约定外,保险合同成立后,投保人可以解除合同,保险人不得解除合同。
平安雇主责任险
赔偿标准是什么
答:
50元/人/天,每人每次以90天为限,累计不超过180天。医疗费用报销:保额是1.5万/3万,医疗费用超过人民币100元的部分,按95%给付医疗
保险
。综述,通过以上关于
平安雇主责任险
赔偿标准是什么内容介绍后,相信大家会对平安雇主责任险赔偿标准是什么有个新的了解,更希望可以对你有所帮助。
雇主责任险
的赔偿金是给雇员个人吗
答:
“法律分析:
雇主责任险
的赔偿金是给雇主的,雇员是无权索要的。法律依据:《
平安
雇主
责任保险条款
(A款)》第二条中华人民共和国境内的各类机关、企事业单位、个体经济组织以及其他组织,均可作为本保险合同的被保险人。《平安雇主责任保险条款(A款)》第三条在保险期间内,被保险人的雇员在其雇佣期间...
平安雇主责任险
赔偿标准是什么
答:
平安雇主责任险
赔偿标准如下:1.死亡赔偿金:按
保险
单约定的每人死亡伤残赔偿限额计算死亡赔偿金额。2.伤残赔偿金:依据伤残鉴定机构出具的伤残程度鉴定书,按每人死亡伤残赔偿限额及本
条款
所附“伤残等级赔偿限额比例表”规定的比例计算伤残赔偿金额。3.医疗费用:赔偿必要的、合理的在医院治疗的医疗费用。最...
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