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干部交流轮岗规定
干部轮岗交流
制度
答:
法律分析:
交流
的对象主要是:因工作需要交流的;需要通过交流锻炼提高领导能力的;在一个地方或者部门工作时间较长的;按照
规定
需要回避的;因其他原因需要交流的。交流的
干部
接到任职通知后,应当在党委(党组)或者组织(人事)部门限定的时间内到任。跨地区跨部门交流的,应当同时迁转行政关系、工资关系...
北京
交流轮岗
规则(北京市机关单位内部人员交流轮岗管理办法)
答:
操作步骤 一、确定
交流轮岗
计划 机关单位应当根据工作需要,结合
干部
的实际情况,制定交流轮岗计划。计划应当明确轮岗的岗位、人员、时间、任务和目标等内容。二、公开招聘 机关单位应当在内部公开招聘轮岗人员,招聘应当遵循公开、平等、竞争、择优的原则。招聘应当严格按照招聘条件和程序进行,公示招聘结果。三...
干部交流轮岗
制度
答:
根据工作需要,有计划地对
干部
进行
交流轮岗
。担任副处级以上领导干部在同一职位任职满10年,处级干部在同一处室连续工作满15年,局级干部在同一局级单位连续工作满20年,一般应交流轮岗。法律依据:《中华人民共和国宪法》第二条中华人民共和国的一切权力属于人民。人民行使国家权力的机关是全国人民代表大会和地...
中央组织部机关
干部交流轮岗
年限有什么
规定
答:
担任副处级以上领导
干部
在同一职位任职满10年,处级干部在同一处室连续工作满15年,局级干部在同一局级单位连续工作满20年,一般应
交流轮岗
。干部工作岗位的干部应加大交流轮岗力度。根据工作需要,有计划地对干部进行交流轮岗。局级干部一般在部内外交流,处级干部一般在局内交流。
科级
干部轮岗交流规定
答:
法律客观:《公务员法》第六十九条国家实行公务员
交流
制度。公务员可以在公务员和参照本法管理的工作人员队伍内部交流,也可以与国有企业和不参照本法管理的事业单位中从事公务的人员交流。交流的方式包括调任、转任。
宿迁市
干部交流轮岗
的时间要求
答:
根据相关资料查询显示:宿迁市
干部交流轮岗
的时间要求:任同一职务连续满5年的正科级领导干部,原则上要实行交流轮岗;任同一职务连续满10年的正科级领导干部,必须实行交流轮岗;在同一岗位工作满15年的,必须实行交流轮岗。
砀山县直机关副科级多少年
轮岗
答:
第十七条
交流轮岗
一般结合单位科级
干部
调整进行,按照干部管理权限及相关
规定
进行。第十八条 公务员在不同职位之间转任,应具备拟任职位所要求的资格条件。对担任机关内设机构领导职务和工作性质特殊的非领导职务的公务员,应当有计划地在本机关内转任或与其他机关间转任m第十九条 按照鲁组发[2009]48号关于转发中央组织...
民警
交流轮岗
制度
答:
法律分析:公安民警中开展
轮岗交流
,有利于优化警力资源配置,激发队伍活力,提升队伍管理效能及正规化建设水平。开展轮岗交流应当遵循计划性,全面性,互动性,持续性,效用性和合法性的原则,科学制定计划,合理确定岗位,根据人岗匹配的要求确定最佳人选,按照
干部
管理权限和组织程序作出轮岗交流决定.开展轮岗交流,还...
党政机关内设机构什么以上领导
干部
在同一职位上任职时间较长的应当进行...
答:
党政机关内设机构处级以上领导干部在同一职位上任职时间较长的,应当进行交流或者
轮岗
。4.经历单一或者缺少基层工作经历的年轻干部,应当有计划地到基层、艰苦边远地区和复杂环境工作。5.加强
干部交流
统筹。推进地区之间、部门之间、地方与部门之间、党政机关与国有企事业单位及其他社会组织之间的干部交流。。
借调和
交流轮岗
的区别
答:
法律分析:交流往往是到外单位,也是提拔使用的前兆。轮岗往往是内部解决,为的是避免形成关系网,是正常的工作转变,是必需的,一般10年轮换一次。不过,实际上执行的不好。根据工作需要,有计划地对
干部
进行
交流轮岗
。担任副处级以上领导干部在同一职位任职满10年,处级干部在同一处室连续工作满15年,局级...
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