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干部交流制度
实行党政领导
干部
( )
制度
答:
实行党政领导
干部交流制度
。一、总则 为了推进干部交流工作,进一步优化领导班子结构,提高领导干部的素质和能力,加强党风廉政建设,促进经济社会发展,根据《中华人民共和国公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》和有关法律法规,制定本规定。本规定适用于中共中央、全国人大常委会、国务院、全国政协的工...
党政领导
干部交流制度
有何规定?
答:
2014年1月修订的《干部任用条例》第十章第五十四条规定,实行党政领导
干部交流制度
。1、地方党委和政府领导成员原则上应当任满一届,在同一职位上任职满十年的,必须交流;在同一职位连续任职达到两个任期的,不再推荐、提名或者任命担任同一职务。2、同一地方(部门)的党政正职一般不同时易地交流。3.党政...
干部交流
轮岗
制度
答:
根据工作需要,有计划地对
干部
进行
交流
轮岗。担任副处级以上领导干部在同一职位任职满10年,处级干部在同一处室连续工作满15年,局级干部在同一局级单位连续工作满20年,一般应交流轮岗。法律依据:《中华人民共和国宪法》第二条中华人民共和国的一切权力属于人民。人民行使国家权力的机关是全国人民代表大会和地...
什么是
干部交流
任职
答:
干部交流
任职是指将干部在不同职位之间进行调动,以增加干部的阅历、培养和锻炼干部的综合素质和能力。这种交流可以是同一地区或不同地区的职位交流,可以是上下级职位之间的交流,也可以是同级职位之间的交流。综上所述:干部交流任职是一种重要的干部培养和锻炼方式,有助于增加干部的阅历和经验,提高其...
党政领导
干部交流
的对象主要是哪些?
答:
2014年1月修订的《
干部
任用条例》第十章第五十四条规定,实行党政领导
干部交流制度
。交流的对象主要是:1、因工作需要交流的;2、需要通过交流锻炼提高领导能力的;3、在一个地方或者部门工作时间较长的;4、按照规定需要回避的;5、因其他原因需要交流的。
如何建立上下级机关,事业单位人员
交流
机制
答:
二要强化顺向交流干部的相关激励。从鼓励机关干部的角度,目前顺向交流干部宜暂时保留行政关系、工资待遇,解除其后顾之忧,待条件成熟时再逐步过渡。注重使用交流干部,对表现突出的要及时提拔重用,在同等条件下优先提拔使用。建立领导干部联系
交流干部制度
,从思想、工作、生活、家庭等方面全方位关心交流...
党政领导
干部交流
工作规定第五章 交流工作纪律
答:
第二十二条明确了责任追究
制度
,对违反交流纪律的行为,将进行严肃处理,对造成严重后果的责任人,包括主要责任人和直接责任人,必须追究其责任。最后,第二十三条规定了监督机制。党委(党组)及其组织(人事)部门负责对
干部交流
进行监督,接受举报和申诉,纠正违规行为,并对责任人提出相应的处理建议或意见。
什么是
干部
正向
交流
答:
1.
干部
正向交流是指各级组织及其干部(人事)部门根据干部管理权限,通过调任或转任方式对干部的工作岗位进行调整。2. 实施干部正向
交流制度
有助于拓宽干部的工作视野,丰富其阅历,增强组织领导和工作经验。3. 通过不同环境和岗位的锻炼,干部能够迅速弥补自身在视野、经验和组织领导能力方面的不足。4. ...
干部
轮岗
交流制度
答:
交流的干部接到任职通知后,应当在党委(党组)或者组织(人事)部门限定的时间内到任。跨地区跨部门交流的,应当同时迁转行政关系、工资关系和党的组织关系。法律依据:《党政领导干部选拔任用工作条例》第五十一条 实行党政领导
干部交流制度
。(一)交流的对象主要是:因工作需要交流的;需要通过交流锻炼...
县级领导
干部
与基层干部群众谈心
制度
答:
县级领导
干部
与基层干部群众谈心
制度
为了进一步加强县级领导干部与基层干部群众之间的了解和沟通,进一步密切了党群干群关系,统一思想、增进团结、增强凝聚力,特制定本制度。一、谈心形式 谈心活动采取个别谈话、集体座谈、随机
交流
等形式,由领导与谈心对象面对面接触。谈心交流由领导约请谈心对象,或谈心对...
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