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工资5000工伤十级能赔多少
十级
伤残鉴定大概
可以赔多少
钱
答:
例如,如果一名工伤十级职工的月平均工资为5000元,
那么其一次性伤残补助金为5000元/月×7个月=35000元
。一次性工伤医疗补助金为1个月的本人工资,例如上述例子中的一名工伤十级职工,其一次性工伤医疗补助金为5000元/月×1个月=5000元。一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规...
十级
伤残
赔偿
标准
答:
除了上述的补助金外,伤者还可以根据实际情况获得其他
赔偿
,如医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费等。其中,医疗费是实报实销的,包括住院期间、康复训练期间、
工伤
复发期间的医疗费用。举例来说,如果一个
十级
伤残的工伤职工在受伤前的月平均
工资
为
5000
元,统筹地区上年度职工月平均工资为6000元,那...
工伤十级工资5000
大概
赔几
万
答:
【法律分析】:一次性伤残补助金5.6万,一次性医疗就业2.2万,还有停工留薪期工资等,具体约9万左右
。具体还是要看本地的经济水平。员工如果是工伤的话,那么工伤十级伤残赔偿和员工实际工资并没有直接关系。工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为
7个月的本人工资
。工资按平均工资计算。平...
工伤十级工资5000
大概
赔几
万
答:
工伤赔偿十级工伤的话,一次性伤残补助金是本人7个月的工资,5000元每月,
那么一次性伤残补助金是35000元
,除此之外还有治疗费、治疗期间的工资,以及合理的交通费,治疗期间伙食补助,护理费等等。工伤赔偿十级工伤的话,一次性伤残补助金是本人7个月的工资,5000元每月,那么一次性伤残补助金是35000元,...
工资5000十级
伤残
能赔多少
钱
答:
法律分析:根据我国相关法律规定,对于工资5000十级伤残的赔偿问题,十级伤残是属于工伤的情节的,
其工伤十级是需要赔偿一次性伤残补助金7个月的本人工资以及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的
。因一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。其具体...
工资5000十级
伤残
能赔多少
钱
答:
十级伤残为7个月的本人工资
,赔偿三万五千元,例如山东省十级工伤一次性工伤医疗补助金为4个月,赔偿二万元,十级工伤一次性伤残就业补助金8个月,赔偿四万元。工资5000十级伤残能赔九万五千元。一般情况下,要根据本人工资以及省、自治区、直辖市人民政府规定的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助...
工资5000工伤十级
大概
赔几
万
答:
但总的说来,
十级工伤
,一般
赔付
标准在4.5万---6万元之间。如果用人单位为你缴纳了工伤保险,那相关费用 工伤保险基金 支付部分由社保局与用人单位交涉,再由用人单位转付给你。如果用人单位未 缴纳工伤保险 ,那所有费用由用人单位支付。(另,这里所说的本人
工资
,原则上是指工伤职工因工作遭受事故...
工伤十级
大概
赔几
万?
答:
以北京市4月1日起施行的职工工伤保险金标准为例,若被判为
10级工伤
,则按照职工月平均
工资
的60%作为月最低工伤津贴标准,这个标准是不低于2019年职工月平均工资的20%。如工资范围在
5000
元以下的月平均工资为3000元,则津贴标准为1800元。同时,还要考虑医疗费用、丧葬费等其他
赔偿
项目的金额。因此,...
...我的
工资
是
5000
元但上班20天就出事,鉴定为
十级
残废
可以赔多少
...
答:
1、工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为
7个月的本人工资
。工资按平均工资计算。例如:受伤员工前12个月的平均工资为5000元,那么一次性伤残补助金为
35000元
。2、在与企业解除劳动关系时,还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。3、一次性医疗补助金和一次性就业补助金...
天津
十级工伤工资5000
元最低
能赔偿多少
钱
答:
35000元
。根据查询法律快车显示。工伤十级工资5000元赔偿35000元。工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为
7个月的本人工资
。
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