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工资超过多少不得代领
带领他人
工资一千元以上
做为自己私用,会被判刑吗?
答:
判刑不会,警察会勒令你马上退还,如果不还有可能会拘留和教育你,如果你还不上警察会叫公司吧你下个月的
工资
扣出来还给人家,现在你唯一的办法就是去跟你挪用的人赔礼道歉并叫他取的谅解,并给他说一下你会尽快还给他,尽量不要报警,下次不会这样了,如果这事情说出去对你的名声也不好,同事们会...
工资可以代领吗?是否可以
代领工资
?
答:
根据《工资支付暂行规定》第6条的规定:用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故
不能领取工资
时,可由其亲属或委托他人
代领
。 用人单位可委托银行代发工资。 用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供...
工资
支付暂行规定
答:
但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%
。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。 第十七条用人单位应根据本规定,通过与职工大会、职工代表大会或者其他形式协商制定内部的工资支付制度,并告知本单位全体劳动者,同时抄报当地劳动行政部门备案。 第十八条各级劳动行政部门有权监察用人...
辽宁省
工资
支付规定
答:
第十九条 用人单位不得随意扣除劳动者
工资
。除法律、法规规定可以代扣劳动者工资的事项外,用人单位扣除劳动者工资应当符合集体合同、劳动合同的约定或者本单位依法制定的规章制度的规定。每月扣除的部分,
不得超过
劳动者当月工资的20%;扣除后的余额,不得低于当地最低工资标准。
个税报了
工资不
发会怎么样
答:
工资应当以法定货币支付。
不得
以实物及有价证券替代货币支付。第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故
不能领取工资
时,可由其亲属或委托他人
代领
。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付...
超过
15号发放
工资
违反劳动法?
答:
劳动者本人因故
不能领取工资
时,可由其亲属或委托他人
代领
。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。工资支付说明具体如下:1、用人单位应在规章制度中写明或与员工约定发工资的固定日期,工资支付周期不超过1个月的(即除了年工资、季度工资),约定的工资支付日
不得超过
支付周期期满...
劳动者在试用期的
工资不得
低于劳动合同约定工资的百分之几
答:
试用期工资是正式工资的百分之八十,具体如下:1、劳动者在试用期的
工资不得
低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗位最低档工资,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准;2、工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,劳动者本人因故
不能领取工资
时,可由其亲属或委托他人
代领
。用人单位可...
代领工资
违法吗
答:
代领工资
不违法。劳动者本人因故
不能领取工资
时,可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。代领工资需有经过本人签字,才能证明工资的...
代领工资
需要什么手续
答:
一般情况下,是不允许别人
代领工资
的,因为只有经过本人签字,才能证明工资的确是由本人领走了,否则可能给以后带来隐患,应该写一个代领工资证明(相当于授权书),指明代领人的姓名、性别等信息,承诺出现纠纷与单位无关,代领人留下身份证复印件,方可签字代领。工资总额由下列几部分组成:1、计时...
试岗一天不给
工资
合法吗
答:
用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故
不能领取工资
时,可由其亲属或委托他人
代领
。用人单位可委托银行代发工资。试用期工资的规定:劳动者在试用期的
工资不得
低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。用人单位自用工...
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