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工资工资差错更
多计提的
工资
怎么冲
答:
多计提的
工资
应采用红字冲正法更正会计
差错
。红字更正法适用范围有两情况:1、记账后,发现记账凭证中的应借、应贷科目错误的,更正的方法是,首先是用红字填制一张原错误记账凭证完全相同的记账凭证,在摘要栏写明“更正某年某月某日第某号凭证的错误”以示注销原记账凭证用来冲销原有的错误记录:然后用...
工资
计提多了怎么冲减
答:
冲减多计提的
工资
,应采用红字冲正法更正会计
差错
。由于工资是按受益对象进行分配的,涉及成本费用科目以及按工资计提的职工福利费、工会经费、职工教育经费、社保费用、住房公积金等,更正的会计分录为(会计分录金额用红字反映)。记账后,发现记账凭证中的应借、应贷科目错误的,更正的方法是,首先是用红字填制一...
网上银行代发
工资差错
补救
答:
我今天也发错了
工资
,但只是发少了,后来我去找员工后,我把钱补给他就可以了。你可不可以直接和他联系,说清楚他的
工资发错
了,叫他把这款项还给你,如果不行,就在下个月的时候少发他的这一份了。
会计
差错
更正的方法
视频时间 01:29
工资差错
率达多少比例进行考核比较好?
答:
控制
工资
核算人员的
差错
率,差错率=当月工资核算差错笔数/当月工资核算变动总笔数×100%,差错率应该控制在1%以内,出现差错及时更正。
单位年度平均
工资
申报出了
差错
,现需要更正申报,请问单位提出的书面申请...
答:
1、单位提出的书面申请,加盖公章。2、《调查单位基本情况》和《从业人员及
工资
总额》,或职工上年度工资发放凭证原件及复印件。复印件需加盖公章。
如果一个公司在你本月出了
差错
连上个月
工资
都扣的话该怎么处理_百度知 ...
答:
由于公司克扣
工资
,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报。《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,...
每次发
工资
的时候自己记的账和老板的都对不上,这该怎么办?
答:
要求公司提供
工资
条以便对账
工资
发错了,产生的个人所得税,由谁负责呢?
答:
加征五成;超过5万元的,加征十成。拿到手的
工资
是已经扣过税,即税后工资了。2、个人所得税的征收涉及很多税法专业术语。用工单位是不会单独给劳务派遣公司的劳务输出发放工资的,更谈不上代扣代缴个人所得税了。劳务派遣公司负责派遣人员的工资发放,并代扣代缴个人所得税。
工资
算错如何向工人道歉
答:
承认是自己的疏忽啊!要从心里就觉得是自己的错!态度诚恳点,语气放亲和点!毕竟是自己的错,工人别的都没什么,就是
工资
不能有半点
差错
!他们那么辛苦不就是为了那点工资吗!!但你也不用卑躬屈膝,放大方点!要诚恳的表示是自己的疏忽,但也要向他们表示自己以后会严格要求自己不会再出现这样的...
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