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工资好像发多了该问吗
工资
多发
了要
主动
问吗
答:
工资多发了要主动问,并且应当主动退还
。工资多发了,正确的操作方法如下:1、核对。一个月发多少工资,每个人心里都有个大概的数字。一旦发现工资突然增加了,别急着拿去消费,先去找财务问问,是涨薪了还是发奖金了,抑或是算错了;2、主动退还。如果是涨薪或者发奖金了,那就可以彻底放心了;若是财...
发工资
别人都多发了一天,可我没多能
问吗
?
答:
我建议不要问
,你想想之前有没有请假或旷工之类的,如果没有也不要问,如果是真的多发了你问了,那不就成了公司里的公敌么,如果不多就别问了,多的话那可以尝试问问,毕竟亏谁都不能亏自己
工资
比我预想的有点多,我
该问
老板是不是
发多了
嘛,。必采纳
答:
不用问老板
。多的工资应该是奖给你的。鼓励你下月加油干!
发现
工资发
的
多了
,想
问该
怎么办勒?
答:
你可以去问一下你们财务,让他们核实一下,估计发重了
,这个还是你主动点好,毕竟刚过试用期。如果不问到时候再找到你要就不好看了。
突然发现
工资发多了要问
下吗
答:
突然发现
工资发多了要问
一下。
发工资
发现钱
多了
不知道什么原因后来算了才知道是老板加工资但他前面...
答:
你何必再去问他什么问题呢,既然已经给你涨
工资了
就行了,有时不需要跟老板那么麻烦呢,对不对?他肯定有自己的思想和工作啊,你这样老骚扰他的话也不好努力
觉得
工资发多了要
不
要问
答:
每个月的
工资
都是有工资条的,如果对本月的工资有疑问,可以去财务那索取你本月的工资条,逐条进行核对,你就能够知道为什么多发钱
工资发现其他补贴
多了
然后又不知道是不是假的
工资要问
领导吗
答:
先去财务核对后,再去问老板,
工资
多发了,若是"瞒而不退",坑的是自己。如果是涨薪或者发奖金了,那就可以彻底放心了;若是财务人员失误,就要做好主动退还的准备。这样做,虽然财务人员会受到惩罚,但其依然会很感激你,并对多发的钱做妥善处理。事实上,在法律上有一种事实行为叫做"不当得利"。...
我
发工资了
,却比想象中的
多了
,
该问
领导吗?
答:
领导给你开的多是赏识你,拉拢你,你反问他为什么开得多,就是不明白他的用意,或者可以理解为不买账,如果你是领导有下属问你这样的问题你生气不?
公司把我同事
工资多
算了,我们本来一样多,我问了领导,该不该
答:
工资
是不是算错了,让他自己去跟领导说。因为老板可能一时糊涂算错,如果老板突然醒悟发现多发了再去找你这同事,你这同事不是会比较尴尬吗?所以你让你同事自己去说会更好一点,老板还会觉得这个员工很诚实。如果是关系一般的话,你去问就没有问题了,关系自己的利益的。
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