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工资太低了干得没劲
为什么很多人拿着
很低
的
工资
,干着很累的活儿?
答:
三.市场环境的变迁,不得不妥协 随着市场环境的变迁,经济的不景气,多少大学生没有工作,对少人面临着公司的裁员,在这样的经济情况之下,离职以后找一份安身立命的工作无疑是难上加难。导致了很多人工作中拿着
低工资
,还天天受气都舍不得离职,是因为他们没有应对市场环境变迁的实力,也没有去面对...
没钱,上班干的
没劲
怎么。
答:
调整自己的心态,一是要改变自己;二是就改变环境,换个工作
。最后不管怎样,都不要忘记给自己充电,让那个自己成长。
我是做程序的,我们公司给的
工资太低了
,我不想干了,而且人也不够,做...
答:
1、家里有事,想回去发展。2、身体方面的原因不能胜任这个工作 3、亲戚开公司叫你去帮忙
4、。。。什么事好商量,提前打招呼这是很必要的,处于对别人的负责。我想直接说比较好,关键是你得早点跟他打招呼。不要处于什么不好意思, 跳巢天经地义,出来就是打工 挣钱,找一份好的工作 ...
工作太累
工资
又低咋办啊?
答:
工资2000多块钱,工作性质比较累,确实工资比较低,干着可能没有太大的实际意义,但是是否要辞职,就要看你自己了,首先你应该分析一下这个工作对你是不是有实质性的帮助?是不是有利于你的成长。如果是有利的,那么,短期
工资低
一点又怎么样呢?
...才三十多块钱,觉得钱少点干的
没劲
,我该继续干还是??
答:
不要做了,剥削劳动力嘛,自己想想吧,现在一天至少也要一百左右,多的一百多很多。
如果实在受不了
工资太低
,那怎么办?
答:
寻找新的工作:不满意现有
工资
的一个解决办法是寻找新的工作机会。你可以在招聘网站、人力资源公司或者通过人际关系渠道寻找新的职位。时刻保持求职状态,找到更高
薪资
或者更符合你价值的职位。提升技能:提高自身技能和能力可以帮助你争取更高薪资的机会。考虑参加培训课程、自学或者参加行业认证考试,增加自己...
为什么很多公司工作强度这么大反而
工资很低
?
答:
很多公司工作强度大但
工资低
的原因可能是多方面的:市场竞争压力大,行业工资普遍较低:如今各行各业的市场竞争都非常激烈,行业工资普遍较低,即使是高薪行业,也需要员工付出更多的努力和时间才能获得更高的回报。公司规模较小或处于成长期,福利待遇相对较差:一些小型企业或新创企业往往在福利待遇方面比较...
公司待遇不公平,干一样的活,拿的
工资
比别人少,干的
没劲
。
答:
职场中老板不会过问你在工作中付出了多少的心血,他要的是结果,而你自己也说了交的货比别人少,所以也不能怪你们领导,领导是按老板的要求与宗旨办事的,在老板看来,他聘用员工是用来为他创造价值的,谁为他挣得的利润多他就只会看重谁,而你虽然辛苦了付出了汗水,可你没有为他创造比别人更多的...
工资低
压力好大怎么办啊?
答:
如果一个岗位压力大而
工资低
,差不多应该有几个可能性:1. 平台不好(公司利润率低,难怪开不出高工资)2. 工作技术要求低(所以人才供给充分,你不干了不愁找不到别人干)3. 老板目前还不能完全信任你,不愿意给你全额的
薪水
,但是当你能够赢得信任,或许你的薪水能有大突破 4. 所谓压力大或...
工资太低
怎么办?
答:
领导的时机成熟在于领导比较喜欢自己,认可自己,关键的是领导此时的心情不错。领导心情郁闷不开心烦恼的时候,过去谈加薪那就是自讨苦吃了。二、
工资太低
的时候可以换个工作 很多时候领导不会给自己加工资,而自己也
干得
不是很舒服,工资又是那么低的时候,为什么不尝试换个工作呢?这里需要提醒的是找...
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