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工资单老板必须签字吗
工资
条没有
签字
有效吗 工资条没签字生效吗
答:
一般是要经签字确认后才有效
,根据工资支付暂行条例规定,用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。 抢首赞 ...
每个单位发
工资
都
需要老板签字吗
?
答:
1、一般来说小单位发工资会经过老板签字同意的
,大公司则按照公司的规章制度规定的程度发放工资;2、不管是哪一类单位发放工资,都要按合同约定准时发放,不然就是违反了劳动法的规定;3、法律依据:《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前...
每个单位发
工资
都
需要老板签字吗
?
答:
这是肯定啦,如果你只是员工,那么不管有什么支出都是要
老板签字
的,老板不知道你就花钱,
老板要
是知道了肯定不高兴,指不定还炒你鱿鱼。所以啊,不仅是
工资
,只要是费用、支出都得经老板签字!
工资
条没有
签字
有效吗
答:
工资条没有签字,也是有效的
。根据要求,除底薪、奖金等工资组成项目外,工资条还必须由单位签字盖章,才能具有法律效力。工资条的内容可以与银行账单相对应,没有公司公章的工资条也可以作为法院的证据。即使工资条没有签字,也是有效的。只要是公司给员工的工资条,无论是电子还是纸质律效力。因此说工资条...
没签合同
工资
条
需要签字吗
答:
没签合同工资条需要签字
。按照要求,工资条上除有底薪、奖金等工资组成项目外,还必须有单位的签字和盖章才具有法律效力的。实践中,工资条内容和银行账单能对应,没有盖公司公章的工资条在法庭上也可以作为证据来使用。即使工资条没有签字,也是有效的,只要是公司给员工的工资条,无论是电子版还是纸质的...
工资单
没有盖章和
签字
有效吗
答:
按照要求,
工资
条上除有底薪、奖金等工资组成项目外,还
必须
有单位的
签字
和盖章才具有法律效力的。实践中,工资条内容和银行账单能对应,没有盖公司公章的工资条在法庭上也可以作为证据来使用。举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系,通常
需要
的证据手续包括如下:1、劳动者工作内容的证据,如电子...
工资
表
老板
不
签字
怎样
要
回工资
答:
法律分析:
老板
在
工资单
上面强行不
签字
,如果用人单位不认可其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、...
公司的
工资
条没员工
签字
生效吗
答:
工资
发放单一般不
需要
单位盖章或
签字
。公司不发工资条合法吗?《劳动法》规定,员工对于企业规定的工资分配方案,享有知情权和监督权,也就是说员工有权知道自己的福利和工资构成等。因此,企业不提供工资条是一种侵权行为。《工资支付暂行规定》第6条规定:用人单位可以委托银行代发工资。用人单位
必须
书面...
老板
在
工资单
上面强行不
签字
,如果以后他不认帐怎么办?
答:
老板
在
工资单
上面强行不
签字
,如果用人单位不认可其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、...
公司发
工资一定要
本人
签字吗
视频时间 00:46
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