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工资不给去哪里投诉
工资
问题
去哪里投诉
答:
工资问题可以去以下部门进行投诉:
1、劳动保障监察部门:如果工资问题涉及到用工合同、劳动法等方面的问题
,
可以向当地的劳动保障监察部门进行投诉
,寻求帮助和维护自己的权益;2、人力资源社会保障部门:如果所在的企业拖欠工资或者恶意拖延工资支付时间,可以向当地的人力资源社会保障部门投诉,要求其协调解决;...
公司
不发工资去哪里投诉
答:
法律分析:将用人单位举报到到劳动监察大队
,随后劳动监察大队会进入用人单位的劳动场所进行检查,核实举报者举报的情况是否属实,用人单位是否存在违法行为,并对用人单位的违法行为进行相应的处罚。不发工资的会发出支付令催发。法律依据:《劳动保障监察条例》第十条 劳动保障行政部门实施劳动保障监察,履行...
拖欠
工资
打什么电话
投诉
答:
1、老板拖欠工资,可以打12333投诉
。(1)
劳动者也可以向各地劳动执法部门举报
,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;(2)或者
到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁
,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行。2、法律依据:《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付...
离职老板
不给工资去哪投诉
答:
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉
;2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。(1)如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。(2)如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。(二)如果是给个人工作,不算劳动关系,...
不发工资
找
哪个部门投诉
答:
公司
不给工资
可以投诉的部门有:1、当地劳动保障局。可以打电话进行
举报
;2、当地劳动监察大队。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金;3、当地人民法院。如果
投诉没
有效果,可以搜集证据申请劳动仲裁,如果对仲裁结果不...
公司坑员工
工资去哪投诉
答:
法律分析:
可以拨打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉
。如果投诉没有效果,可以搜集证据申请劳动仲裁,如果对仲裁不服,还可以向当地人民法院提起诉讼。如果是给个人工作,不算劳动关系,
可以直接去法院起诉该个人老板
,要求支付劳动报酬。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位...
企业
不给
员工
发工资去哪里投诉
答:
法律分析:公司不发工资可以向当地
劳动行政部门
(劳动监察大队)投诉。劳动者举报投诉的注意事项:举报、投诉人必须据实提供被举报、投诉单位的名称、地址、违规行为的具体情况等内容。投诉要求投诉人实名投诉并提交身份证和基本证据。投诉应当由投诉人提供投诉文书。书写投诉文书确有困难的,可以口头投诉,由...
薪资
有问题
在哪里投诉
答:
法律分析:薪资有问题可以拨打12333劳动保障客服电话投诉,也可以直接去当地劳动监察部门投诉、控告,或者当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,如果有充足证据,可直接向人民法院提起诉讼。法律依据:《工资支付暂行规定》 第十八条 各级
劳动行政部门
有权监察用人单位工资支付...
公司
不发工资
在哪个网站
举报
答:
法律分析:如果用人单位不发工资,
可以拨打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。《中华人民共和国劳动法》 第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人...
工资
待遇不合理向
哪儿投诉
?
答:
法律分析:公司
工资
待遇不公平可以向当地劳动监察部门
投诉
,可以直接拨打12333进行投诉。加班
不给
加班费,过节禁止放假还不给相应的多倍补偿是属于违法行为,劳动监察部门在查处后会要求用人单位支付应当支付的工资。法律依据:《劳动保障监察条例》 第二十六条 用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别...
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