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工资不给去哪里投诉
公司拖欠
工资
,找
哪个部门投诉
答:
法律分析:根据法律规定,当面临用人单位拖欠
工资
时,劳动者可以到劳动部门
举报
并要求用人单位给予50%--100%的补偿;劳动者也可以向劳动保障行政部门
投诉
,请求干预并查处;也可以依法向当地人民法院申请支付令;或者直接向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人...
不给发工资
的
投诉
电话是多少
答:
发生
工资
纠纷,可直接拨打“12333”电话,向当地劳动监察部门
投诉
、
举报
用人单位拖欠工资的违法行为,也可以直接到当地劳动监察部门办公场所进行投诉、举报。【法律依据】《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资...
公司
不给发工资去哪里投诉
答:
《劳动保障监察条例》:第二十条 违反劳动保障法律、法规或者规章的行为
在
2年内未被劳动保障行政部门发现,也未被
举报
、
投诉
的,劳动保障行政部门不再查处。前款规定的期限,自违反劳动保障法律、法规或者规章的行为发生之日起计算;违反劳动保障法律、法规或者规章的行为有连续或者继续状态的,自行为终了之日...
公司
不发工资
条怎么
举报
答:
在投诉
时,需要提供相关的证据,例如工作时间、工资水平、社保缴纳等信息。3、寻求法律援助:如果公司拒绝发放工资条并且违反了相关法律法规,可以寻求法律援助,通过法律途径维护自己的权益。公司
不发工资
条的处理方法如下:1、与公司沟通:首先,可以与公司的财务部门或人力资源部门联系,询问工资条的情况,并...
工资
待遇不合理向
哪儿投诉
?
答:
法律分析:公司
工资
待遇不公平可以向当地劳动监察部门
投诉
,可以直接拨打12333进行投诉。加班
不给
加班费,过节禁止放假还不给相应的多倍补偿是属于违法行为,劳动监察部门在查处后会要求用人单位支付应当支付的工资。法律依据:《劳动保障监察条例》 第二十六条 用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别...
工资不给
开找
哪个部门投诉
答:
法律主观:1、拖欠
工资
的,可以到劳动部门的保障监察大队
投诉
,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行.单位拖欠工资是...
老板
不给工资
打什么电话
投诉
答:
法律分析:老板不支付工人
工资
,可以打12333。不过,只打电话是解决不了问题的。在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决 (1)向当地劳动保障监察机构
投诉举报
;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要
在
劳动争议发生之日...
用人单位
不发工资
怎么
投诉
答:
品牌型号:联想小新Pro16 2022款 系统版本:Windows10 软件版本:百度浏览器8.7.5 用人单位
不发工资
可以通过点击人力资源和社会保障厅的网上
投诉
进行投诉。具体操作如下:点击人力资源和社会保障厅的网上投诉进行投诉1、点击政务服务 进入四川人力资源和社会保障厅后点击政务服务。2、点击直通部门
在
政务服务...
干活
不给工资
打什么电话
投诉
答:
法律分析:公司
不发工资
员工应该打当地劳动保障部门的
举报
电话,也可以去当地的劳动监察部门进行
投诉
。 劳动保障部门的电话可以通过拨打12333来进行查询。法律依据:《劳动保障监察条例》第二十六条 用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准...
公司
发工资不
合理打什么电话
答:
法律主观:拖欠工资,
不发工资
、克扣工资劳动者可以打12333电话
投诉
,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第七条:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期...
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