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工地经常加班还没加班费
工地经常加班还没加班费
答:
法律主观:工地没有节假日,晚上强制加班没有加班费,是违法的
,对于用人单位的违法行为,劳动者可以 申请劳动仲裁 ,要求用人单位支付其节假日期间的工资以及加班期间的加班费。 如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的 劳动争议仲裁 委,申请劳动仲裁,立案时需携带: 仲裁申...
加班没有加班工资
是否违反劳动法
答:
加班没有加班工资是否违反劳动法,需要视情况而定:
1、如果职员是在休息日被安排加班,且后期单位安排了调休,单位不支付加班费的行为就是合法的
;2、而对于在工作日、法定节假日被安排加班的情形,加班没有加班费是违法的。单位不支付加班费处理方法如下:1、协商,与用人单位进行协商解决,一般来说,...
工地加班
有
加班费
吗
答:
法律分析:在工作时延长劳动时间的,应支付不低于劳动者工资的150%的工资报酬。
用人单位要求员工加班不支付加班费是违法的
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于...
工地
实习期间
加班不
给
加班费
答:
法律主观:用人单位安排加班应当支付加班费,不加班算旷工违法
。根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,用人单位安排劳动者加班,工作日安排加班的,应当按不低于 劳动合同规定 的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;休息日安排工作而又不能安排补休的,按照不低于劳动...
工地
上安排加班,又没有
加班费
,可以拒绝加班吗?
答:
1、根据《劳动法》第41条规定,用人单位延长工作时间(也就是加班),应与劳动者协商
。既然是协商,当然就应该就加班时间和加班报酬协商一致,否则就是强迫劳动。2、因此你所说的情形,你有权拒绝加班,或者向所在地的劳动监察部门投诉。
我是项目经理,手下的人没有
加班费
但是工作很多需要加班怎么办?
答:
假如节假日日没有
加班费
决
不
会是正儿八经公司,有行为新项目领导干部受贿的将会,国企绝不会发生这类现像,平时加班给轮休节假日日给三倍有薪歇息薪水,五八年大跃进运动火红年代,职工什么都不谈一心为基本建设负荷率,即便在文化大革命中并没有奖励金节假日日
加班工资
也照给,
经常加班
的手有很多的...
长期
加班没
有
加班费
是否合法
视频时间 00:41
计件工资
加班没
有
加班费
合法吗
答:
【法律分析】:计件工资
加班不
给
加班费不
合法。我国劳动法规定劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时。对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据以上规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。【法律依据】:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日...
劳务公司
没加班费
合法吗?
答:
综上,劳务公司不支付
加班费不
合法。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十七条:[劳动合同的内容]劳动合同应当具备以下条款:(一) 用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二) 劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三) 劳动合同期限;(四) 工作内容和工作地点;...
公司要求
加班没
有
加班费
违法吗
答:
如果单位遵守加班安排,单位应严格按照有关规定支付
加班费
,因此单位安排加班但
不
支付加班费是违法的,加班费标准至少按照国家规定的标准计算。延长工作时间的长度也不是随意的,一般每日不超过1小时,因特殊原因需要延长时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间不得超过3小时,但是每个月不得超过36...
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