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工地上得病能算工伤吗
在
工地得病工地
有责任吗
答:
法律分析:是工作原因导致的突发病或者工作时间突发病死亡或48小时之内经抢救无效死亡的可以认定为工伤
。是工伤的话由用人单位承担责任。法律依据:《工伤保险条例》 第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾...
工作中身体
得病算工伤吗
答:
法律分析:工作中因为工作原因受伤或得病的算工伤,而因为个人或自然的原因生病的不能算工伤
。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到...
工地干活
得病工地
是否要承担责任?
答:
在你与老板存在劳动关系的的前提下:你的情况如符合下列条件之一的可算工伤
。(1)患职业病的(需要鉴定报告来证明);(2)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;当然,老板应帮助你去医院看病,在突发的疾病如不能证明是(1)、(2)的情况下,对于你的突发疾病,老板对此并...
...造成骨受伤感染患了骨髓炎,请问这能申报
工伤吗
?
答:
如果你的骨髓炎是由于工伤事故造成的,那么你可以申请工伤认定.认定之后申报工伤
!但是如果你的骨髓炎得病与工伤无关则不能申报!军联~~骨科嘎嘎嘎!!哎哟不错哦!
在
工地
打工得了白内障算不
算工伤
答:
职工患白内障的,由于白内障不属于职业病,
应当不属于工伤
。是否属于工伤,可自发生事故伤害之日起一年内向人力资源和社会保障局申请工伤认定,由该部门作出具有法律效力的决定。申请时需提供:工伤认定申请表,存在劳动关系证明,医疗诊断证明等材料。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的...
在一个工厂做了15年得了严重的疾病
可以算工伤吗
?
答:
在工厂做工期间
得病
不
属于工伤
范畴,所谓的工伤是在工作岗位上发生意外安全事故,导致工作人员身体受伤,得了严重疾病不
算工伤
。如果是在有毒,有害环境中工作也不算工伤,只能算是职业病。
在
工地
因病死亡的算不
算工伤
?
答:
这个得看具体情况:1.根据《工伤保险条例》,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;2、
可以
认定视同工伤的规定,如果职工在上班时间,并且在工作岗位上发生疾病死亡,应该按照《工伤保险条例》规定依照视同工伤办理。属于以上情况才
算工伤
。
我
工地上
工人上班期间突发脑溢血,需要什么赔偿?
答:
按照当地医疗保险的规定支付医疗费用,按照不低于当地最低工资标准80%支付病假工资即可。职工工作时间和工作岗位突发脑溢血,是突发疾病,不
是工伤
,但是,其中突发疾病死亡或者经抢救无效在48小时之内死亡的,视同工伤(按国家规定,把一些本来不是工伤的特殊情形,当成工伤处理)。劳动保障部门对职工患病或非...
因工
生病
算不
算工伤
,费用怎么报?
答:
只有因工受伤,没有因工
得病
的规定,除非是长期从事有毒有害工种,得职业病的,才
可以
按照
工伤
办理,关于职业病范围,劳动部有明确规定,如果你从事有毒有害工种,造成的职业病,需要到职业病鉴定所进行鉴定,并且申报工伤保险部门认定工伤,才可以报销医药费,...
工人在
工地得病
中风有赔偿吗?
答:
工作中中风不
属于工伤
。《工伤保险条例》是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险而制定的法律条例,于2004年1月1日起施行,《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》已经2010年12月8日国务院第136次常务会议通过,现予公布,...
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