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工厂经常加班合理吗
工厂
要求
加班
可以拒绝吗
答:
当然可以拒绝啊,你有权利这么做。不过因为产量大家都配合
加班
,就你一个不加好像也说不过去。家里有事你完全可以没必要加班,能不多事尽量不要多事
每天工作时间超过12小时且不算
加班
,这是违法的吗?
答:
劳动者每天工作时间超过12小时且不算
加班
,用人单位的行为是属于一种违法行为,劳动者可以保留好加班的证据申请劳动仲裁,要求用人单位支付其加班费。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;...
上班工作时,你更讨厌
加班
还是上夜班?
答:
上班工作时,我更讨厌上夜班。小编从毕业到现在也换过了好几份工作了,从毕业开始在
工厂
里面上班,然后到手机卖场里面做销售,之后再到设计公司做总经理助理,小编是上过夜班也加过班,不过两者相对比小编还是比较讨厌上夜班。在工厂上班的时候就是有
加班
和也班的,每个月按照国家工作时间来说差不多两千...
厂里
加班
长长时得不到休息,时间长员工头晕倒下休克,厂里怎么解决因负...
答:
工厂加班
劳动者可以拒绝,工作中发病按因病待遇办理。根据《劳动法》规定,排除用人单位按《劳动法》第四十二条规定安排加班的情形,用人单位安排加班,应当与劳动者和工会协商,征得劳动者同意,劳动者有权拒绝加班,知会主管和安排加班的管理人员即可。《工伤保险条例》第十五条(一)项规定:“在工作时间...
...吵得不能入睡请问我有权利叫她晚上不要
加班吗
?我们是
答:
这属于噪音污染,可以向环保局投诉的。。
在
工厂
上班八小时后被强行
加班
违法吗
答:
劳动者上班八小时后被强行
加班
是违法的,劳动者加班是自愿的,用人单位是不能强迫其加班的,用人单位安排劳动者加班的,应当足额的支付其加班费。工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算...
工厂
要求员工在休息时间
加班
,员工拒绝加班,工厂算员工旷工
合法吗
?
答:
相信每个上班一组都不愿意被强迫
加班
,或许有人说很多人非常愿意加班,当然,我们也不排除有些人热爱自己的工作,甚至有些工作狂。但是我相信对于大多数人来说,都不愿意加班。那么如果
工厂
要求员工在休息的时间加班,员工拒绝加班,工厂算员工旷工
合法吗
?关于这个话题,让我们一起来聊一聊吧。一、如果没...
所在
工厂
工资不高还
经常加班
,你会怎么办?
答:
工资不高那就直接辞职啊,年轻人多存点钱
总是
好的,然后
加班
很折磨人,所以还是放弃这个工作吧。
仓管在小
工厂
要
经常加班
的吗?
答:
2、
加班
有两种:如果是标准工时制加班的不调休,是必须给加班费的,周六周日上班的才可调休。如果符合调休情况的,公司有权安排员工在哪天休息,如果公司没安排员工调休的就应该给双倍加班费。依据如下:《劳动法》第四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资...
公司要求礼拜天
加班
,只发正常工资,没有加班费,这样
合理吗
?
答:
机关事业单位并不是民营企业,也不是加
工厂
,许多机关事业单位自身并不是立即造成价值,造就社会效益,换句话说除开财政补贴以外,许多机关事业单位自身并没附加的资金还可以用以平时的各种各样
加班
补贴等。但是,有一些机关事业单位假如是
经常
安排职工日夜奋战,还会考虑到给他分配假期或其它为名的补助。像...
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