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工作一个月不给工资怎么办
老板拖欠员工
工资不给怎么办
答:
法律分析:老板拖欠员工工资不给的,
由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金
。因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。协商不成的,可以申请劳动仲裁,也可...
工作一个月
离职
不发工资
答:
法律分析:劳动者离职用人单位不支付工资可向劳动监察投诉,也可申请劳动争议仲裁
。法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动合同依法解除时,用人单位应当按出勤一次性结清劳动者工资。《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者...
上了
一个月
的班
不给工资怎么办
答:
上了一个月的班不给工资怎么办
建议与其他一同被拖欠工资的同事们一起,到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资
。要求解决。《劳动法》规定,工资按月发放。如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉 上了一个月的班现在想走不给工资 《劳动法》规定,工资按月发放。当月发...
暑假工不到
一个月不给工资
没签合同
答:
法律分析:1)公司未与您签订劳动合同,劳动关系自用工之日起算;
公司自用工之日起满一个月到一年内需要向您支付双倍工资
;2)公司未及时足额支付劳动报酬的,您可以单方解除劳动合同,属于合法行为;您可以要求公司支付给您应得工资以及相应补偿金;3)经济补偿按您在本单位工作的年限,每满一年支付一...
拖欠
不给工资怎么办
答:
拖欠工资不给的解决方法:
1、向当地劳动保障监察机构投诉举报。2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3、通过诉讼途径解决
。根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。无故拖欠工资是用人单位在没有任何合法甚至合理...
我
上班一个月
了,老板
不给发工资
,我没有签合同什么的,可以去劳动局找么...
答:
一、如果你是给用人单位
工作
,有两个途径可以要求支付
工资
:
1
、你可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求...
工作不
满
一个月
辞职
不给工资怎么办
答:
一、
工作
不满
一个月
辞职
不给工资怎么办
1、劳动者工作不满一个月辞职时,用人单位不给工资的,是属于侵犯劳动者利益的行为。可以通过以下办法:(1)劳动者可以通过向劳动部门投诉;(2)申请劳动仲裁等方式维权。2、法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位...
给私人老板打工,
没
签合同,老板
不给工资怎么办
?可以报警吗
答:
如果发现用人单位拖欠劳动者
工资
的,可以通过以下方式处理;
1
、先协商解决。2、协商不成,可以向劳动监察大队投诉。3、可以向劳动人事争议仲裁院申请劳动仲裁。4、不服仲裁裁决,可以向人民法院起诉。根据《中华人民共和国劳动法》第七十九条【调解和仲裁】劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解...
我在一个工厂
上班一个月
,
不给工资
没签合同
怎么办
?
答:
在工厂干活没签劳动合同,
不发工资
的处理方式如下:
1
、收集了充足的证据后可以先和公司协商解决;2、协商不成可以到劳动监察大队举报或申请劳动仲裁;3、如果对仲裁结果不满意可以在到到仲裁书后15天之内到法院起诉。劳动合同必备条款都有哪些 劳动合同必备条款具体包括以下几点:1、用人单位的名称、住所和...
到公司
上班一个月
,公司没有给我们签劳动合同,还拖延
工资
,还有无缘无故...
答:
1
、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的
工资
、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2
个月
开始,最多11个月)、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年!2、劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如
工作
证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有...
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