88问答网
所有问题
当前搜索:
工伤钱是公司出还是社保局出
工伤
赔偿
是公司还是社保局
答:
律师解答 工伤赔偿中,
公司和社保局都有需要承担的部分
。公司需要支付的包括治疗工伤期间的工资福利;五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴等,社保局应当支付的费用包括治疗工伤的医疗费用和康复费用;住院伙食补助费等。《社会保险法》第三十九条因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:(一)治...
工伤是社保局
赔偿
还是公司
赔偿
答:
如果是社保局的工伤保险,则是由社保来赔付
;如果是商业保险,则由承保的保险公司来赔付;如果单位没有给员工购买保险,则由公司自行负责。如果用人单位没有为劳动者参加保险,那么费用都将由用人单位一人承担。工伤赔偿基数是按照受伤之前的12个月实际正常工作月份应发平均工资计算,如果社保赔偿的技术与实际...
工伤钱是公司出还是社保局出
答:
法律分析:职工发生了
工伤
,如果
企业
已经按时帮职工缴纳工伤保险的,一般情况下除了就业补助金和停工留薪期间的工资之外,都是从工伤保险基金中支付,即
社保局
赔。但如果企业并没有帮职工购买工伤保险的,那么职工治疗工伤期间的所有赔偿都应由企业赔偿。法律依据:《工伤保险条例》 第六十二条 用人单位依照本...
工伤
赔偿
是公司
赔
还是社保局
赔
答:
1.
在工伤赔偿中,责任分担涉及公司和社保局
。公司负责支付的费用包括工伤期间员工的工资福利以及五级、六级伤残职工的月度伤残津贴等。2. 社保局应支付的费用则涵盖工伤治疗的医疗和康复费用,以及住院期间的伙食补助等。3. 根据《社会保险法》第三十九条的规定,用人单位必须承担的工伤赔偿费用有:工伤期间...
工伤是公司
赔
还是社保局
赔
答:
应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位,其职工发生工伤的,工伤保险待遇全部由用人单位支付
。【法律依据】《工伤保险条例》第三十条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所...
工伤
工资
公司
发
还是社保局
发
答:
你好,
工伤
职工的工资还是用人单位发放,
社保部门
仅仅是发放工伤补贴等。
工伤
赔偿
是社保局
赔偿还是厂方赔偿
答:
应当由劳动者提出赔偿要求,至于
工伤
赔偿,
社保出
的不是工伤赔偿,而是你参加工伤保险以后支付的工伤保险赔付,单位也应当支付工伤赔偿,现在既然你遇到单位一点钱也不给的状况,就应当向厂方提出工伤赔偿要求,如果厂方拒绝,你可以去当地劳动
和社会保障局
申诉或申请劳动仲裁来解决,厂方在员工遭到工伤以后...
赔偿的
工伤
赔偿金一般
是公司出还是
个人出
答:
按照鉴定等级,计算残疾补助金,另外误工费、医疗费由单位向劳动
部门
申请,劳动部门所属的
社保
机构会将钱发下的。如果没有缴纳
工伤
保险的话,这个情况,单位一般不会申请工伤认定的,这个时候,员工一般要自己向劳动部门申请工伤认定,认定之后的程序跟上面的一样,只是到时钱由单位出。
工伤
期间工资
是公司
发
还是社保局
?
答:
职工在
工伤
期间,工资由原单位按月发放,工资福利待遇不变即按受伤前工资标准支付。依据《工伤保险条例》第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。故工伤期间,职工的工资与受伤前的工资标准是一致的。
工伤是公司
赔
还是社保局
赔
答:
第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳
工伤
保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,
社会保险
经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
工伤赔偿是公司还是社保局
工伤工资单位出还是社保局
受伤是走社保还是工伤
工伤赔款是社保局来的吗
走工伤对公司有什么损失
工伤市社保局赔还是公司赔
职工工伤是社保出还是公司出
工伤赔偿都市社保局赔偿吗
工伤挂账单单位开还是社保局