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工伤鉴定9级怎么赔付
劳动能力
9级
一般能
赔付
多少
答:
1、
一次性给付本人九个月工资的伤残补助金
是本人九个月的工资。
2、9级伤残解决劳动关系可享受一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金
。3、医疗费用:职工因公受伤,紧急时可先到就近医疗机构急救。治疗工伤的费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险住院服务标准、工伤保险药品目录的可从工伤保险基金中...
浙江
九级工伤
伤残
鉴定
标准
赔偿
标准是什么
答:
根据相关的保险条例中有明确的规定,工伤鉴定为9级的伤残时,
那么赔偿的标准是需要按照本人工资的9个月来进行赔偿
,这个是工伤鉴定结果出来以后显示为9级的话,可以领取到的一次性的赔偿金。其次还可以领取医疗费,误工费等相关的赔偿。
工伤鉴定
标准
九级赔偿
国家补偿的费用有哪些
答:
工伤鉴定为9级可以获得赔偿的费用,
首先有医疗费用以及相关的康复治疗费用,还有误工费用和护理费用
,再加上伙食的补助费用以及一次性的伤残补助费用等等,9级工伤的伤残补助费用是
本人9个月的薪资
。 一、工伤医疗费用 工伤医疗费用:治疗工伤所需费用享受因工医疗待遇,这些费用一般包括住院所需的挂号费、...
工伤认定9级
伤残能赔多少
答:
法律分析:工伤鉴定9级的工伤待遇:
1、一次性伤残补助金,九级伤残为9个月的本人工资;2、停工留薪,在治疗和修养期间,由用人单位按正常工资待遇支付
;3、医疗费、交通、食宿费用由工伤保险基金支付;4、其他待遇。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业...
9级
伤残
赔偿
标准金额
答:
9级伤残赔偿标准金额如下:
1、一次性伤残补助金8个月,由社保机构支付.赔偿基数2551元x8个月=20408元
;2、工伤医疗补助金及伤残就业补助金,劳动、聘用合同期满终止或职工提出解除劳动、聘用合同的,分别由工伤保险基金、用人单位一次性支付上述补助金,具体标准按照当地政府规定执行;3、劳动合同期满终止,...
工伤9级
保险
赔偿
标准
答:
法律依据:《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金
,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,
九级伤残为9个月的本人工资
,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满...
工伤9级赔偿
标准
答:
9级工伤
伤残
赔偿
项目及标准第一、停工留薪期工资1、停工留薪期内工资=职工原来的工资福利待遇2、停工留薪期时间长短的确定,参看地方停工留薪期分类目录或由劳动能力
鉴定
委员会作出,其确定的部门和程序依地方规定。3、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会...
镇江
9级工伤
伤残
赔偿
标准与计算方法
答:
法律分析:工伤鉴定9级除会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等外,还赔付
一次性伤残补助金
9个月本人工资作为一次性伤残补助金;如解除或终止劳动关系的,劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的...
安徽
9级工伤赔偿
标准一览表
答:
其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金(九)劳动能力
鉴定
费。第三十九条 因
工伤
发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:(一)治疗工伤期间的工资福利(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。第四十一条 职工所在用人...
在我国
工伤鉴定九级
能
赔
多少钱
答:
《工伤保险条例》第三十七条,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金
,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,
九级伤残为9个月的本人工资
,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者...
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