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工伤赔偿是由谁赔偿的
工伤是谁
出钱
赔偿
答:
在大多数情况下,
工伤赔偿责任首先由用人单位承担
。用人单位应当为劳动者购买工伤保险,并在劳动者发生工伤事故时,积极协助劳动者申请工伤认定和赔偿。根据《工伤保险条例》的规定,用人单位应当支付工伤医疗期间的工资福利待遇、必要的护理费用以及伤残津贴等。二、工伤保险基金的赔偿 同时,工伤保险基金也会承...
工伤是由谁
来
赔付
答:
工伤赔付一般由工伤保险基金和用人单位共同承担
。根据《工伤保险条例》规定,用人单位应当参加工伤保险,为本单位全部职工缴纳工伤保险费。因此,在发生工伤事故时,工伤保险基金将承担大部分的赔付责任,而用人单位也会承担一定的责任。一、工伤保险基金的赔付 根据《工伤保险条例》规定,工伤保险基金应当按照规...
工伤赔偿由谁
来承担
答:
工伤赔偿由工伤保险基金和用人单位共同承担
。一、工伤保险基金的作用与赔偿范围 工伤保险基金是保障工伤员工权益的重要制度,其主要作用在于为受伤员工提供必要的医疗费用、伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等赔偿。在员工遭受工伤事故时,工伤保险基金能够迅速介入,确保受伤员工得到及时有效的救治和经济支持。具...
伤残
赔偿是由谁
来支付
答:
伤残赔偿的支付方取决于伤害事故的性质和法律规定。
对于工作场所事故,雇主或工伤保险基金应负责赔偿
;交通事故中,
责任方或其保险公司应承担赔偿责任
;对于第三方责任导致的伤残,生产者或销售者需承担相应赔偿责任。在实际操作中,受害者应依据相关法律规定,通过协商、调解或诉讼等方式,维护自己的合法权益。
工伤赔偿是谁赔付
答:
工伤赔偿由谁支付,具体如下:
1、用人单位参加了工伤保险的
,当职工遭到工伤,经劳动保障行政部门认定工伤或作出劳动能力鉴定的,可以从工伤保险基金中支付;2、用人单位应当参加而未参加工伤保险的,在此期间职工发生工伤的,由该用人单位按照国家规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。工伤包括以下情况:1、...
工伤由谁
来
赔偿
答:
一、工伤认定后由谁赔偿如果单位缴纳了工伤保险,由工伤保险基金和单位共同赔偿;若单位没有缴纳工伤保险,由单位承担所有赔偿。【法律依据】《社会保险法》第四十一条职工所在
用人单位
未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤...
工伤赔偿的
钱
由谁
支付
答:
工伤保险基金支付赔偿金的前提是单位参加了工伤保险。当职工受到工伤,经劳动保障行政部门认定工伤或作出劳动能力鉴定的,可以从工伤保险基金中支付工伤医疗费、辅助器具配置、一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费等等。如果
用人单位
没有为职工购买保险的,应当自己承担。工伤赔偿金由工伤保险基金支付,用人...
工伤赔偿由谁
负责
答:
工伤赔偿由
用人单位
负责,如果用人单位不履行赔偿责任,工伤保险基金可以先行垫付。《中华人民共和国工伤保险条例》规定,用人单位应当为员工投保工伤保险,保障员工在工作中因工受到事故伤害或者患职业病的权益。如果员工在工作中发生了工伤,造成了身体损害、死亡或者其他经济损失,用人单位应当依法承担相应的赔偿...
工伤是谁赔偿
,单位还是保险处
答:
确定是
工伤的
,由政府劳动鉴定机构对工伤职工的伤残情况进行等级鉴定,并由政府社会保险部门按规定进行
赔偿
。这样,就能较好地维护企业职工的合法权益。2、参加工伤保险,可以减轻企业负担。如果企业职工不参加工伤保险,一旦发生工伤事故,由企业承担职工工伤所带来的医药费、伤残补助金、伤残津贴等诸多费用。如...
工伤
伤残
赔偿金由谁
承担
答:
工伤赔偿由用人单位承担
,如果有参加工伤保险的,工伤产生的费用由工伤保险承担,工资由用人单位,如果没有工伤保险的话,工伤产生的全部费用由用人单位承担的。一、工伤认定流程是什么?1、申请:职工发生事故伤害或者被诊断为职业病(以下统称“职工受伤害”)之后,用人单位应当在30日内,向所属区人社局提出...
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