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工伤证
工伤证
有什么用 工伤证的作用介绍
答:
1、经过工伤认定,属于工伤发放
工伤证
的,可以享受工伤保险待遇,工伤治疗所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付,工伤治疗的伙食补助费等费用也都由工伤保险基金支付。2、根据法律依据:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。
工伤证
有什么用
答:
工伤证
可享受工伤及伤残待遇。1、医药费:由用人单位全额垫付或个人支付,有工伤保险的,工伤保险基金支付,无保险单位支付,自费药除外。2、住院伙食补贴:按公务员出差标注待遇计算,也就是30元左右。3、营养费:需要有医院诊断证明且需要工伤部门审核。4、护理费:最后鉴定为1-4级的,伤残鉴定结论书中...
工伤证
怎么办理
答:
法律主观:
工伤证
的办理如下:进行工伤认定,劳动保障行政部门受理职工或者其直系亲属和用人单位工伤认定申请后,认定为工伤或者视同工伤,治疗终结申请劳动能力鉴定,根据劳动能力鉴定结论办理工伤证。法律客观:《工伤保险条例》第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二...
工伤证
有年限吗
答:
工伤证
是有年限的。职工的停工留薪期一般不超过12个月。但伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以延长不得超过12个月。而在此期间,职工的原工资福利待遇不变。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资...
工伤证
有效期多久
答:
【法律分析】没有时效限制。
工伤
认定书是人力资源社会保障局根据法律法规授权,对职工遭受职业伤害作出的受伤性质确认的具体行政行为,自作出之日起,,非经法定程序撤销,具有法律效力。被认定为工伤后,应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。拿到工伤认定书和伤残等级鉴定书之后,就...
申报工伤多久可以领到
工伤证
答:
一般从单位或个人申请之日算起,劳动部门15日内审核材料,60日内作出
工伤
认定,20日内送达,按规定期限的上限计算是95天。经过治疗伤情稳定后才能做鉴定,一般要在6个月左右,60日内作出鉴定结论,共需240天。工伤赔偿部门审核后进行放款,具体时间各地有所不同,可直接咨询当地工伤保险机构。如果单位拒不...
工伤证
是永久有效吗
答:
工伤证
永久有效视情况而定:1、工伤证不是永久有效,工伤鉴定有效期是一年。职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定;工伤鉴定是属于工伤认定时需要做的一项鉴定,主要鉴定劳动者的劳动能力,如果造成伤残,可以依据伤残的等级给予相应的经济补偿;2、工伤劳动能力鉴...
补办
工伤证
需要什么手续吗
答:
补办
工伤证
需要提供工伤事故发生证明、劳动合同、身份证等相关材料,具体手续需按照当地人社局或劳动保障部门规定而定。工伤证是由单位或者社会保险经办机构发放给因工作原因受到意外伤害、职业病或者因工死亡的劳动者获取工伤保险待遇所必须凭证。如果工伤证丢失或损坏,对于受伤的劳动者来说就需要进行补办。补...
工伤证
是永久有效吗?
答:
法律分析:一般情况下是的,具体要以当地政策为准。一般情况下,由单位向社保中心申请工伤认定;社保部门认定为工伤后,会发放《
工伤证
》。发放工伤证以后,因工伤去复诊时,需携带《工伤证》。依照相关的法律规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。法律...
工伤证
怎么用
答:
1、先申请
工伤
认定:职工发生事故伤害和按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病后,所在单位应当自事故伤害发生之日和被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。2、然后劳动能力鉴定:在工伤认定后,需要进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活...
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