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工伤证
工伤证
是哪个部门办理的
答:
职工发生工伤事故的,首先应当进行工伤认定,所在单位或者职工本人向统筹地区社会保险行政部门门提出工伤认定申请。其次再向劳动能力鉴定委员会申请工伤鉴定,劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门门]会同国务院卫生行政部广]等部门制定。
工伤证
是什么样子的?职工被认定为工伤或视同工伤,并经劳动能力鉴定...
工伤证
是哪个部门办理的
答:
职工发生工伤事故的,首先应当进行工伤认定,所在单位或者职工本人向统筹地区社会保险行政部门门提出工伤认定申请。其次再向劳动能力鉴定委员会申请工伤鉴定,劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门门]会同国务院卫生行政部广]等部门制定。
工伤证
是什么样子的?职工被认定为工伤或视同工伤,并经劳动能力鉴定...
工伤证
有什么用
答:
工伤证
的作用是可享受工伤及伤残待遇,伤残后待遇如下:1、一次性伤残补助金:本人工资的7到27个月,若本人工资低于最低标准的,应按本地区上一年职工月均工资的60%乘以月数的标准支付;2、一次性工伤医疗补助金,伤残10到5级,3到18个月乘以本地区上一年职工月均工资;3、一次性伤残就业补助金,标...
申报工伤多久可以领到
工伤证
答:
一、申报工伤多久可以领到
工伤证
1、申报工伤一般60日内可以领到工伤认定结果。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。2、法律依据:《工伤保险条例》第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内...
工伤证
是永久有效吗
答:
一、
工伤证
有什么作用1、工伤证可享受工伤及伤残待遇。医药费:由用人单位全额垫付或个人支付,有工伤保险的,工伤保险基金支付,无保险单位支付,自费药除外;住院伙食补贴:按公务员出差标注待遇计算,也就是30元左右;营养费:需要有医院诊断证明且需要工伤部门审核。护理费:最后鉴定为1-4级的,伤残鉴定...
工伤证
离职以后还能用吗
答:
法律分析:
工伤证
离职后以后有用。如果工伤复发,还需要原用人单位支付相关费用。用人单位应当严格遵守国家的工伤赔偿的相关法律规定,如果不依法进行赔付的话,劳动者可以申请劳动仲裁或者行政诉讼。法律依据:《工伤保险条例》 第三十四条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从...
怎样办
工伤证
答:
工伤证
是在员工认定为工伤之后,部分地区规定给员工发放的,证明员工是属于工伤的一个证件。只要员工认定为工伤之后劳动行政部门即可发放。工伤认定是需要单位在一个月内申请工伤认定,或者员工本人或家属在一年内申请工伤认定,向劳动行政部门递交认定材料后2个月下达工伤认定书及工伤证。但是不得地区没有工伤...
工伤证
有什么用
答:
工伤证
可享受工伤及伤残待遇。一、工伤待遇:1、医药费:由用人单位全额垫付或个人支付,有工伤保险的,工伤保险基金支付,无保险单位支付,自费药除外;2、停工留薪期工资:按原待遇发放,停工留薪期时间长短按《停工留薪管理办法》的目录列表规定月数执行,若需要延长的,必须向工伤管理部门提出申请,...
工伤证
是永久有效吗?
答:
一般情况下是的,具体要以当地政策为准。一般情况下,由单位向社保中心申请工伤认定;社保部门认定为工伤后,会发放《
工伤证
》。发放工伤证以后,因工伤去复诊时,需携带《工伤证》。依照相关的法律规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。《工伤保险条例...
工伤证
有什么用
答:
工伤证
的作用是可享受工伤及伤残待遇。而且受到法律的保护,为员工维护自身的权益提供了依据和支持。伤残后待遇如下:1、一次性伤残补助金:本人工资的7--27个月,若本人工资低于最低标准的,应按本地区上一年职工月均工资的60%*月数的标准支付;2、一次性工伤医疗补助金:伤残10-5级(有该项),3-...
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