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工伤认定去什么部门
申请
工伤认定
到
哪个部门
去申请
答:
【法律分析】:当地人力资源与社会保障局,就是过去的劳动局
。【法律依据】:《工伤保险条例》第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申...
工伤认定
在
哪个部门
申请
答:
法律分析:申请工伤认定要去社会保险行政部门
。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在...
工伤去哪个部门
提交材料
答:
工伤提交材料应前往当地的社会保险行政部门或人力资源和社会保障局
。在事故发生后,员工需及时向单位报告,并由单位在规定时间内向相关部门提交工伤认定申请。申请时需准备相关证明材料,等待认定结果后,如认定为工伤,员工将享受相应的工伤保险待遇。法律依据:《工伤保险条例》第十七条规定:职工发生事故伤害...
北京
工伤认定去哪个部门
答:
工伤认定在劳动保障行政部门申请
。工伤认定在劳动保障行政部门申请。工伤认定应当去统筹地区的劳动保障行政部门作出认定。根据我国相关法律规定,劳动者要做工伤鉴定,应先到劳动局申请工伤认定,再到市劳动能力鉴定委员会申请工伤伤残鉴定。二级伤残赔偿标准2023 我国二级伤残的赔偿标准为:1、伤残职工可以享受从...
申请
工伤认定
到
哪个部门
去申请
答:
法律分析:我国的申请工伤认定应当向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请
。职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的情况下,由该用人单位承担举证责任。法律依据:根据《工伤保险条例》第十七条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害...
工伤认定去哪个部门
答:
工伤事故的赔偿如下:1、首先申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔;2、用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区
社会保险行政部门
提出工伤认定申请;3、未签劳动合同属于违法...
工伤
咨询找
什么部门
答:
法律分析:
工伤认定找劳动保障行政部门
。具体的说,应当向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的情况下,由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的,劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论。法律依据:《工伤保险条例...
去劳动局咨询
工伤
找
哪个部门
答:
法律分析:
工伤认定
属于工伤认定科(或者属于综合业务科、劳动关系科、劳动仲裁委),
认定工伤
后由劳动能力鉴定委员会负责劳动障碍等级鉴定。用人单位拒绝支付工伤待遇,工伤员工可以申请劳动仲裁,要求支付。1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不...
认定工伤
要
去哪个部门
申请
答:
法律分析:应当由统筹地区的
社会保险行政部门
提出工伤认定申请。根据我国相关法律的规定,职工发生事故伤害或者被诊断为职业病的,在一定期限内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定的申请。根据属地原则由用人单位所在地的社会保险行政部门办理。法律依据:《工伤认定办法》 第十七条 ,职工发生事故伤害或者按照...
工伤认定去
哪里申请
答:
一般是在工作单位所在的镇或区社保局申请即可,不需要到市级的
部门
,也不须要去劳动局,因为劳动局受理之后还是会转到社保局
去认定
,反倒手续更复杂,可以直接所在镇的社保局或松岗区社保局领取《
工伤认定
申请表》,填好之后,连同相应资料(以社保局的书面“提交资料清单”为主)交至社保局即可,社保局...
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