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工伤职工换单位
工伤
后
换单位
,对新单位有什么影响吗
答:
法律分析:工伤后换单位,对新单位的社会保险缴纳有影响
。劳动者离职后,原公司一直给劳动者缴纳社保,劳动者出了工伤不是在劳动者和用人单位劳动关系内,劳动者不能证明劳动者和原用人单位 存在劳动关系,劳动者不能申请工伤认定。如果因为原用人单位没有依法给劳动者停缴社保,导致劳动者在新用人单位不能...
工伤
保险
换单位
怎么办
答:
法律分析:换工作单位工伤保险自动解除,也可以要求原公司办理社保转移,或者停止缴纳社保
。工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。法律依据:《中华人民共和国社会保险法...
工伤
认定期间可以换工作吗
答:
一、
工伤认定期间可以换工作吗
1、工伤认定期间可以换工作。但未与用人单位解除劳动关系时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位可以解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同,应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。2、法律依据:《中华人民...
工伤
以后换工作要告知新公司吗
答:
如果职工在工伤认定期限同单位解除了劳动关系,则工伤认定期间换工作是没问题的,不会影响到后续的赔偿
。但职工并未办理离职手续就换工作,可能会构成双重劳动关系,这在法律上是不允许的。如果在这方面职工同单位发生纠纷,可以申请劳动仲裁。是否解除劳动合同的权利在于劳动者一方。解除劳动关系,即可一次性...
工伤
认定期间换工作可以吗
视频时间 01:21
工伤
后换了
单位
,工伤科还管理吗
答:
受伤之日起一年内都可以向劳动局申请
工伤
认定,超过时限则不会被受理。你有权选择是否解除与原
单位
的劳动关系。纵横法律网-四川合泰律师事务所-贾春林律师
出
工伤
期间换了个公司缴纳社保,这个工伤怎么报,
答:
出
工伤
期间换了个公司缴纳社保,这个工伤由公司报销。劳动者离职后,原公司一直给劳动者缴纳社保,劳动者出了工伤不是在劳动者和用人
单位
劳动关系内,劳动者不能证明劳动者和原用人单位 存在劳动关系,劳动者不能申请工伤认定。如果因为原用人单位没有依法给劳动者停缴社保,导致劳动者在新用人单位不能办理...
工伤
认定期间可以换工作吗
视频时间 01:03
换单位
原来的
工伤
保险要迁移吗
答:
根据我国
工伤
保险条例的有关规定,工伤保险是用人单位缴纳的,职工个人不进行缴纳,因此
换单位
之后应当由新单位进行缴纳。法律依据:《工伤保险条例》第十条 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本
单位职工
工资总额乘以单位缴费费率之积。对难以按照工资...
换单位工伤
保险怎么转
答:
这种补偿既包括医疗、康复所需费用,也包括保障基本生活的费用。法律依据:《
工伤
保险条例》第四条 用人
单位
应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。用人单位和
职工
应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规,执行安全卫生规程和标准,预防工伤事故发生,避免和减少职业病危害。职工发生工伤时,用人...
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